2019年河南選調(diào)生招錄600人公告
各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局，各省管普通本科院校：
選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，為各級黨政機關(guān)儲備后備力量，補充高素質(zhì)人才，是黨中央著眼干部隊伍長遠(yuǎn)發(fā)展實施的一項戰(zhàn)略舉措。為貫徹落實中央、省委關(guān)于選調(diào)生工作精神，結(jié)合河南實際，2019年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照全國組織工作會議和中央組織部有關(guān)文件要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，選調(diào)有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)培養(yǎng)鍛煉，建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，為決勝全面建成小康社會、譜寫新時代中原更加出彩新篇章提供強有力干部人才支撐。
二、選調(diào)數(shù)量和資格條件
(一)選調(diào)數(shù)量
2019年計劃選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生600名。
各省轄市具體招錄名額見附件1。為加大對深度貧困地區(qū)人才支持力度，嵩縣、臺前縣、盧氏縣、淅川縣四個深度貧困縣招錄名額單列。
(二)選調(diào)對象
1.大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。2019年全日制應(yīng)屆本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。報考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上，或獲得校級(含校級)以上獎勵，或具有參軍入伍經(jīng)歷。實行不同學(xué)制的博士研究生，2019年底前畢業(yè)的可以報考。
2.省內(nèi)服務(wù)基層項目人員。我省招募的截至2019年3月31日服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項目大學(xué)畢業(yè)生。報考者均應(yīng)在參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷且取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。曾參加過選調(diào)生考試的不得報考。
(三)資格條件
1.政治素質(zhì)過硬，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。
2.作風(fēng)樸實，誠實守信，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。
3.事業(yè)心和責(zé)任感強，品行端正，具有扎根基層、服務(wù)基層、奉獻基層的遠(yuǎn)大志向。
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，截至2019年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;博士畢業(yè)生放寬到2019年底。
5.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)基層工作需要。
6.截至2019年3月31日，應(yīng)屆本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生和服務(wù)基層項目人員不超過35周歲。
凡在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報考。
三、選調(diào)程序和時間安排
選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
(三)網(wǎng)上繳費
根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費。
通過報考資格審查的人員，于3月29日8:00至4月2日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(繳費須使用銀聯(lián)卡)。不接收現(xiàn)場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于4月16日8:00至4月19日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙，黑白、彩色均可)。
(五)筆試
具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，每科滿分均為100分，筆試時間為4月20日，筆試考點設(shè)在鄭州市，具體時間、地點以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗×50%+申論×50%，于5月下旬在河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)公布?？忌傻卿泩竺到y(tǒng)查詢筆試成績。
(六)面試、體檢和考察
在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，面試、體檢和考察工作由各省轄市黨委組織部負(fù)責(zé)組織。
1.面試。6月1日，各省轄市分別組織面試。根據(jù)考生填報第一志愿，按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。如進入面試人員數(shù)量與所報省轄市招錄名額比例達不到3:1，將從第二志愿報考該市且第一志愿未進入面試的考生中按成績從高到低依次調(diào)劑補充;調(diào)劑補充后仍達不到比例要求的，全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。
2.體檢。6月2日，各省轄市分別組織體檢。按考試總成績從高到低依次排序，以省轄市招錄名額1:1.2的比例確定體檢人選。考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
體檢嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢缺席者，直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.考察。體檢合格的全部進入考察?？疾鞌M定于 6月中旬進行，由各省轄市組織實施?？疾旌细竦模凑湛偝煽儚母叩降团判?，以省轄市招錄名額1:1的比例確定擬錄用人選。面試和考察公告于每個環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)發(fā)布。7月上中旬在以上網(wǎng)站公示擬錄用人選，公示時間不少于5個工作日。
深度貧困縣招錄的面試、體檢和考察工作，由所在省轄市黨委組織部按照上述程序和要求一并組織。
(七)審批及報到
錄用通知印發(fā)后，錄用人員填寫《公務(wù)員錄用審批表》，經(jīng)各省轄市組織人事部門初審后，報省委組織部辦理審批錄用手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理應(yīng)屆畢業(yè)生報到手續(xù)。各省轄市黨委組織部須于8月底前將選調(diào)生安排到崗，并于9月上旬將到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。
(八)崗前培訓(xùn)
省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時間另行通知。
四、分配安置
選調(diào)生正式錄用后，由各省轄市黨委組織部結(jié)合工作需要和個人志愿，統(tǒng)籌分配到各縣(市、區(qū))工作。本科生分配到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作;碩士、博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))直機關(guān)工作。選調(diào)生到崗后，先安排到村任職2年(是中共黨員的任村黨支部書記助理;非中共黨員的任村委會主任助理)，履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理，其間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)，經(jīng)省轄市黨委組織部批準(zhǔn)后，可有計劃參加縣鄉(xiāng)集中性工作，但每年不超過3個月。在村任職期滿后返回原單位工作。
新錄用選調(diào)生試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后按照干部管理權(quán)限及時進行期滿考核，考核合格的辦理任職定級手續(xù)，在編制和職數(shù)范圍內(nèi)，本科生定為科員、碩士研究生定為副主任科員、博士研究生定為主任科員。不合格的經(jīng)省轄市黨委組織部初審，報省委組織部進一步審核后取消錄用;被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院?；蛴蓱艨谒诘厝瞬沤涣鞣?wù)機構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。試用期滿后考核合格的選調(diào)生，工作年限達到《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2008〕7號)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的晉升相應(yīng)職務(wù)的最低任職資格年限后，年度考核結(jié)果均為稱職以上，且至少有一年為優(yōu)秀等次或參加急難險重任務(wù)作出突出貢獻受到市級以上表彰的，本科生、碩士研究生、博士研究生應(yīng)分別晉升為上一級職務(wù)。選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進行管理，人事檔案由分配地所在的省轄市黨委組織部統(tǒng)一管理。
新錄用選調(diào)生在錄用單位最低服務(wù)年限為3年(含到村工作時間)，在本省轄市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含到村工作時間)。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報考的省轄市黨委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措之一，這項工作意義重大，政策性強、涉及面廣，各級黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組織部門負(fù)責(zé)牽頭抓總，有關(guān)部門密切配合，認(rèn)真按照本通知要求，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，高質(zhì)量做好選調(diào)工作。
組織開展此項工作的各業(yè)務(wù)主管部門和各高等院校要切實增強責(zé)任意識，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，配合做好選調(diào)的各項工作。
附件：
2.選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)(通過初審后在線打印)
3.選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報名登記表(大學(xué)生村干部)(通過初審后在線打印)
4.選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報名登記表(特崗教師、三支一扶、志愿服務(wù)人員)(通過初審后在線打印)
5.大學(xué)生村干部報名登記匯總簡表(管理后臺打印)
6.2019河南選調(diào)生考試報名期間聯(lián)系方式
中共河南省委組織部 中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室
河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳
河南省教育廳
2019年3月7日
