2018錫林浩特招聘20名輔警公告
我公司受內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林浩特監(jiān)獄(恒正實(shí)業(yè)集團(tuán)錫林浩特工貿(mào)有限公司)委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。具體事宜公告如下：
一、招聘名額及工作地點(diǎn)
警務(wù)輔助人員共20名，工作地點(diǎn)在錫林浩特監(jiān)獄。
二、招聘崗位職責(zé)
警務(wù)輔助人員工作職責(zé)是輔助監(jiān)獄(企業(yè))開展防暴處突、獄內(nèi)安全巡邏和重大活動(dòng)安全警戒工作，執(zhí)行監(jiān)獄(企業(yè))根據(jù)實(shí)際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。
主要工作是監(jiān)區(qū)夜間監(jiān)控執(zhí)勤。
三、招聘條件
(一)基本要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，思想政治素質(zhì)高、品行端正、有良好的職責(zé)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)年齡：20周歲以上35周歲以下(1983年10月1日至1998年10月1日期間出生);
(三)性別：男性;
(四)學(xué)歷：近5年復(fù)員的高中及以上學(xué)歷退役士兵及大專以上畢業(yè)生;
(五)健康狀況：身體健康，體型端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;
(六)身高、視力、體重：凈身高不低于1.75米，單側(cè)裸眼視力在4.8以上，體重在80公斤以下;
(七)居住地：具有錫林郭勒盟戶籍或長(zhǎng)期在錫林浩特市市區(qū)內(nèi)居住;
(八)復(fù)員軍人或公安、司法警察學(xué)校畢業(yè)生可不受學(xué)歷限制，在同等條件下優(yōu)先錄用。
(九)有下列情形之一的，取消報(bào)名資格和錄用資格
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.由于工作表現(xiàn)不良曾被辭退或開除公職的;
4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;
5.其他不宜錄取的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大業(yè)麗景花園32號(hào)
2.報(bào)名電話：0479-6840198 13684734678 15047934447
3.資格審查：本人攜帶近期1寸免冠彩照6張、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證件、公安機(jī)關(guān)無(wú)違法證明、三甲醫(yī)院出具的身體健康證明和有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到填寫《應(yīng)聘人員登記表》。
(二)筆試
1.筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘?？荚噧?nèi)容主要為時(shí)事政治、常用法律法規(guī)知識(shí)、行政能力測(cè)試。
2.考試成績(jī)?cè)瓌t上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考試查分申請(qǐng)。[page]
(三)資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，按照招聘名額1:2的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
2.應(yīng)聘人員攜帶《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證(臨時(shí)身份證)、學(xué)歷證書、退伍軍人須持退伍證(原件及復(fù)印件各一份)、3張近期正面免冠白底2寸彩色照片，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。具體時(shí)間另行通知。
3.應(yīng)聘人元未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為其自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)從高到低低次遞補(bǔ)。
(四)體能測(cè)試
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考《錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求進(jìn)行。
對(duì)體能測(cè)試不合格的報(bào)考者、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的報(bào)考者，取消面試資格。并按筆試總成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)。
體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體能測(cè)試費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(五)面試
通過(guò)體能測(cè)試的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，考試用漢語(yǔ)回答，滿分100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(筆試總成績(jī)*50%)+(面試成績(jī)*50%)
(七)體檢
根據(jù)總成績(jī)，按照招聘名額1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)報(bào)考者自行承擔(dān)。如有體檢不合格者，則從總成績(jī)排名中高到低依次遞補(bǔ)。
五、試用期及聘用要求
(一)我公司組織聘用人員簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同內(nèi)約定試用期3個(gè)月，試用期滿合格，正式聘用。
(二)簽訂勞動(dòng)合同后由監(jiān)獄(企業(yè))組織人員培訓(xùn)，培訓(xùn)期為15天，培訓(xùn)不合格者不予聘用。
(三)如聘用人員出現(xiàn)缺額，按考試成績(jī)從未聘用人員中由高到低次序遞補(bǔ)。
六、薪資及福利待遇
薪資待遇：面議。
單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等部分。
監(jiān)獄(企業(yè))提供警服、警用裝備，上班時(shí)間在單位就餐。
