2018寧城政務(wù)服務(wù)中心招聘10名專業(yè)輔助人員公告
為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)、赤峰市關(guān)于深化放管服工作的有關(guān)要求，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解民憂、優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提高服務(wù)水平，經(jīng)請示縣政府同意，面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)專業(yè)輔助工作人員，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位(用人單位)：寧城縣民生人力資源服務(wù)中心
二、用工單位：寧城縣政務(wù)服務(wù)中心
三、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
四、招聘計(jì)劃
全縣計(jì)劃招聘專業(yè)輔助工作人員10人。
招聘崗位設(shè)置及要求：
1、網(wǎng)絡(luò)管理及軟硬件維護(hù)人員2人，全日制專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，熟悉Windows/2000/XP 相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行環(huán)境及PC機(jī)硬件維護(hù);精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全;熟悉WLAN技術(shù)，有WLAN配置、調(diào)試經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力和業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)能力。
2、專業(yè)輔助崗(服務(wù)窗口工作人員)8人，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類、公共管理類、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策，具有一定的理論政策水平和較高的文化素質(zhì);
2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;
3、具備良好的語言組織及表達(dá)能力，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、清晰、表達(dá)流利;具備主動服務(wù)理念，較強(qiáng)的傾聽、溝通能力，善于引導(dǎo)并處理突發(fā)事件的能力;
4、戶籍：2018年11月30日(含)前具有寧城縣戶籍。在寧城縣服務(wù)期滿且考核合格的“六類項(xiàng)目人員”不受戶籍限制;
5、年齡：1983年11月30日后出生;
6、已取得全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;符合以下專業(yè)：法學(xué)類、公共管理類、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
7、由于崗位的特殊性，要求五官端正，身高要求：女，160厘米以上;男，170厘米以上，體重：18.5≦BMI<24，BMI是體重(KG)÷身高(米)的平方。
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8、身體健康、具有正常履職的身體條件和崗位要求的工作能力;凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員具備下列條件的優(yōu)先聘用：
1、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生;
2、建檔立卡的貧困家庭高校畢業(yè)生;
3、享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;
4、全日制蒙授高校畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一，本次選聘不予錄用：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
3、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
4、現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
5、與其他企事業(yè)單位存在勞動合同(聘用合同)關(guān)系且所在單位不同意解除勞動合同的。
六、招聘程序
招聘工作按以下步驟進(jìn)行：發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體檢、考核、公示和崗前培訓(xùn)。
(一)發(fā)布公告
招聘公告發(fā)布時間自2018年11月29日開始，招聘信息在寧城人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：ncrlzy.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時間。2018年12月3日—2018年12月14日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周六日休息，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧城縣民生人力資源服務(wù)中心(寧城縣天義鎮(zhèn)大寧路南段原食藥監(jiān)局三樓)。每人收取報(bào)名費(fèi)70元。
3、報(bào)名要求
(1)報(bào)名人員需填寫《2018年寧城縣民生人力資源服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)專業(yè)工作人員報(bào)名及資格初審表》一份，在寧城人力資源網(wǎng)網(wǎng)站上下載;
(2)提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
(3)有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);
(4)近期一寸白底彩色免冠照片3張。
報(bào)名人員所提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格，報(bào)考人員報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的，報(bào)名時不予受理。
4、資格審查。資格審查工作由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識共一張?jiān)嚲?，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的方式進(jìn)行。只提供漢文試卷。
2、時間和地點(diǎn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在寧城人力資源網(wǎng)公布，報(bào)名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
3、成績公示。筆試閱卷結(jié)束后5日內(nèi)在寧城人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試成績。
4、招聘計(jì)劃內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列情況，相同分?jǐn)?shù)情況下建檔立卡貧困家庭、享受最低生活保障家庭畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
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考生筆試成績在寧城人力資源網(wǎng)上公布。 按照報(bào)考人員考試成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。
筆試由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心組織實(shí)施。
(四)體檢
1、體檢由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心組織實(shí)施。按照2017年《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)和要求，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格或被取消聘用資格的，從參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考核
考核工作由寧城縣民生人力資源管理中心負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考核不合格的，取消聘用資格，按照參加考試人員的成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘用人員名單在寧城人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對實(shí)名舉報(bào)反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)崗前培訓(xùn)及聘用
公示期滿，由寧城縣政務(wù)服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)。上崗后進(jìn)入試用期，試用期為三個月，試用期滿合格的，由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心與被錄用人員簽訂勞動合同，勞動合同每三年簽訂一次。
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七、待遇
聘用人員實(shí)行勞動合同制管理，工資待遇每人每月1600元(月工資低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，按照不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%發(fā)放工資)，并按規(guī)定繳納五險(含單位和個人繳納部分)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
2、對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在寧城人力資源網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
相關(guān)政策事宜咨詢電話：
寧城縣民生人力資源服務(wù)中心0476-4257178
咨詢時間：上午8:30—11：30;下午14：00—17：00
九、本次公開招聘公告中未盡事宜由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
寧城縣民生人力資源服務(wù)中心
2018年11月29日
附件：2018年寧城縣民生人力資源服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)專業(yè)工作人員報(bào)名及資格初審表(點(diǎn)擊下載)
