【不限戶籍】?jī)?nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司人員招錄簡(jiǎn)章
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，內(nèi)蒙古恒瑞投資控股（集團(tuán)）有限公司北京子公司按照相關(guān)規(guī)定，本著公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則，公開招聘以下業(yè)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位、名額及招聘條件
副總經(jīng)理1名：年齡不限。?？埔陨蠈W(xué)歷；具有行政、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；具備專業(yè)的管理能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
會(huì)計(jì)1名：年齡45周歲以下；?？萍耙陨蠈W(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師（含）以上職業(yè)資格；具有5年以上的財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
解說員2名：女，年齡26周歲以下（1993年1月1日后出生），身高1.65米以上；形象好、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及交流溝通能力;全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(中文、播音主持、表演相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮)。
以上招聘人員戶籍不限。
二、工作地點(diǎn)：北京
三、待遇：國(guó)企工資待遇，五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員到通遼市行政中心4號(hào)樓210室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)。應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古恒瑞投資集團(tuán)有限公司微信公眾平臺(tái)（公眾賬號(hào)：恒瑞控股）下載內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司公開招聘報(bào)名表（見“閱讀原文”鏈接自行下載填寫,提取碼：kq47）以紙質(zhì)版方式提交報(bào)名表和報(bào)名費(fèi)（現(xiàn)金）。
1.應(yīng)聘材料包括：
（1）招聘報(bào)名表一張（打印版）;近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照2張；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁(yè)及本人復(fù)印件；
（3）學(xué)歷/學(xué)位證書原件及復(fù)印件，崗位表中要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);
（4）報(bào)考的崗位要求具備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并在資格復(fù)審時(shí)（面試后）提交所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料;
（5）其他獲獎(jiǎng)證書或說明資料的掃描電子文件;
提供材料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年 6 月 1 日至 6 月 5 日
3、現(xiàn)金繳費(fèi)。報(bào)考費(fèi)200元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未成功完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)概不退還。
（二）面試
1、面試總分為100分，從高分到低分按照人員崗位需求名額確定聘用人員；
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知（關(guān)注微信公眾號(hào)）
（三）體檢
根據(jù)面試總成績(jī)，確定參加體檢人員。如有體檢不合格者，則從總成績(jī)排名中由高到低依次遞補(bǔ)。體檢由內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一安排、組織進(jìn)行，出具正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告。
（四）公示
根據(jù)審核、面試復(fù)審和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，為期7天。公示期滿后，試用期為2個(gè)月，試用期滿后根據(jù)實(shí)際工作考核再確定正式聘用人員并簽訂勞動(dòng)合同。
(五)其他
本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他情況，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0475-8831166 0475-8831177
附：內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司公開招聘報(bào)名表
內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司
2019年 6 月 1 日
