2018托克托農(nóng)商行招聘資源型人才21名公告
內(nèi)蒙古托克托農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是一家經(jīng)內(nèi)蒙古銀監(jiān)局批準，由企業(yè)法人股和自然人股共同發(fā)起的股份制地方性金融機構(gòu)。截止2017年末，全行營業(yè)網(wǎng)點24個，從業(yè)人員344人，各項存款余額56億元，各項貸款余額32億元，資產(chǎn)總額68億元。是托克托縣金融服務網(wǎng)點數(shù)量最多、存貸款規(guī)模最大、支農(nóng)服務最充分的金融機構(gòu)。
為更好地促進業(yè)務發(fā)展，改善人才結(jié)構(gòu)，擴充資源型人才力量，經(jīng)自治區(qū)聯(lián)社批復同意，我行現(xiàn)面向社會公開招聘21名資源型人才。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃公開招聘資源型人才21名。
二、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則
(二)堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，有較強的責任意識和服務意識，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)、違紀、違法記錄;
(四)儀表端莊，身心健康，具有勝任崗位工作職責的身體條件;
(五)熱愛農(nóng)村金融工作，具有呼和浩特市(區(qū)、縣)戶籍，托克托縣戶籍優(yōu)先。
(六)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.應聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、招聘要求
(一)年齡不超過30周歲(1988年1月1日以后出生)，具有較強的學習能力、寫作能力、語言表達能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。取得國家認可的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;
(二)針對現(xiàn)已在我行從事相關(guān)工作并備案的勞務派遣員工，原則上可自主報名，年齡可適當放寬至35周歲(1983年1月1日以后出生)，取得國家認可的普通高等院校專科及以上學歷，專業(yè)不限;
(三)在當?shù)赜胸S富的社會資源，具有較強的營銷能力;
(四)考核期一年，個人營銷存款年日均余額需達到3000萬元以上。
五、應聘程序
(一)報名
1.報名采取網(wǎng)上受理方式，請應聘人員登錄網(wǎng)址:http://bm.hrliren.com/進行填報個人信息，并下載《托克托農(nóng)商銀行2018年公開招聘資源型人才報名表》，填寫完整后將報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證及學歷查詢結(jié)果(帶二維碼且在有效期內(nèi))等相關(guān)證明材料原件的掃描件電子版發(fā)送至lirenhr@hrliren.com郵箱。為了使您的報名郵件便于識別和篩選，請按規(guī)定格式填寫郵件主題：2018招聘-學校名稱-所學專業(yè)-姓名，請勿重復發(fā)送。
2.報名時間為2018年6月19日9:00至2018年6月25日17:00。
(二)資格初審
報名結(jié)束后，由內(nèi)蒙古立人人才顧問有限公司對應聘者進行網(wǎng)上資格初審、篩選工作。
(三)資格復審
資格初審通過的報考人員需進行現(xiàn)場復審，由內(nèi)蒙古立人人才顧問有限責任公司通過短信、電話的方式進行通知。
資格復審時間：2018年6月27日9:00—16：00
資格復審地點：內(nèi)蒙古呼市新城區(qū)通道北街天府花園一層
通知資格復審的應聘人員需提交以下資料：
1.《托克托農(nóng)商銀行2018年公開招聘資源型人才報名表》1份;
2.畢業(yè)證、學位證及學歷查詢結(jié)果(帶二維碼且在有效期內(nèi))等資料的原件與復印件各一份;
3.居民二代身份證原件與復印件一份;
4.通過資格復審的應聘人員將現(xiàn)場通知面試時間與地點，現(xiàn)場發(fā)放面試通知函。
(四)面試
1.由內(nèi)蒙古立人人才顧問有限責任公司統(tǒng)一組織面試;
2.面試成績滿分為100分，面試成績當場向考生公布;
3.面試時間與面試地點在面試通知函中逐一說明。
(五)體檢
通過面試的人員將統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員，取消報名資格。
(六)入圍人員公示
對入圍人員結(jié)果在立人人才集團官網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hrliren.com)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期為5天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要且有力的證據(jù)與調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其入圍資格。
(七)考核試用
存款余額達到3000萬元的，按實際需求安排到相應崗位進行試用，考核試用期1年。
(八)考核錄用
資源型人才考核期一年結(jié)束后，達到錄用條件的，辦理相關(guān)報批錄用手續(xù)。
六、薪酬待遇
資源型人才考核試用期月薪酬為：2500元左右+崗位績效工資。
七、組織領(lǐng)導及工作紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。為確保招聘工作的嚴肅性，紀檢監(jiān)察部門全程參與此次招聘工作，對招聘工作中違反原則、營私舞弊的情況，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、其他事項
(一)本次招聘的報名、資格審查和面試工作統(tǒng)一委托內(nèi)蒙古立人人才顧問有限責任公司組織實施，報名應聘無任何指定教材、培訓機構(gòu)及費用。
(二)應聘人員應對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實性負責，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消資格，由此導致的后果由應聘人員自行負責。
(三)應聘人員聯(lián)系方式務必準確，有關(guān)資格審查、面試、體檢等通知都將通過手機短信或電話的方式通知，請應聘人員保持通訊暢通。
(四)咨詢電話：0471—6511720
監(jiān)督電話：0471—8566111
(五)本招聘公告解釋權(quán)屬內(nèi)蒙古托克托農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。
