2021內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司招聘工作人員公告
內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司是內(nèi)蒙古環(huán)保投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，是內(nèi)蒙古唯一從事智慧環(huán)保及相關(guān)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的國(guó)有企業(yè)。公司成立于2018年1月，注冊(cè)資本1億元，立足于以數(shù)據(jù)產(chǎn)品變數(shù)據(jù)商品推動(dòng)內(nèi)蒙古數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于做國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)云計(jì)算領(lǐng)域在生態(tài)環(huán)境垂直行業(yè)的引領(lǐng)者?，F(xiàn)下設(shè)全資或控股子公司4家，相對(duì)控股子公司1家。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，具體招聘內(nèi)容如下：
一、招聘基本條件
(一)政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)品行端正，熱愛(ài)生態(tài)環(huán)保事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
(四)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
二、具有下列情形之一者不得報(bào)考
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員和曾與本系統(tǒng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
(二)法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
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序號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
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1 |
人事培訓(xùn)崗 |
1 |
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 從事企業(yè)人力資源管理工作5年以上； 3. 熟悉企業(yè)人力資源運(yùn)行機(jī)制； 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞； 5. 在大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)從事勞動(dòng)人事、薪酬、績(jī)效工作者優(yōu)先。 |
工作地點(diǎn)：呼和浩特。
四、招聘原則：公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則。
五、用工及薪酬待遇：
本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)錄用與內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂合同，薪資標(biāo)準(zhǔn)參照內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行，同工同酬(4險(xiǎn)2金)。業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀且滿(mǎn)足一年以上工作者，有競(jìng)聘為勞動(dòng)合同機(jī)會(huì)。
六、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間：
2021年4月1日—2021年4月8日。
(二)報(bào)名方式：
登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站(http://www.nmcyrl.com/)查看招聘公告并進(jìn)入報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě));所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。
七、資格審查
資格審查時(shí)間：2021年4月2日-4月9日。
在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
八、面試
面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以短信通知及網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站。
面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司總部會(huì)議室。
面試比例情況：根據(jù)考生報(bào)名情況，招聘崗位資格審核通過(guò)人數(shù)未超過(guò)1:3的，則所有通過(guò)資格審核考生均可進(jìn)入面試;招聘崗位資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:3的，則用人單位將按照擇優(yōu)條件按照1:3比例篩選合適人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
所有進(jìn)入面試的考生必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他崗位要求相關(guān)資格證書(shū)、準(zhǔn)考證原件及以上所有證件(除準(zhǔn)考證外)復(fù)印件三份參加面試，非本人或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
九、體檢
體檢由公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十、公示與聘用
(一)用人單位將根據(jù)考生面試綜合成績(jī)，結(jié)合體檢情況確定擬錄用人員，并按照相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
(二)公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，正常執(zhí)行聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員對(duì)本人的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)本次考試每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名;
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(五)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0471-2845859
內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司
2021年4月1日
