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2021內(nèi)蒙古經(jīng)法專修學院教師招聘簡章

一、學院基本情況

內(nèi)蒙古經(jīng)法專修學院是1999年6月,經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳批準成立的一所民辦非學歷高等院校,學院座落在呼和浩特市大學東街128號,與文化商城、內(nèi)蒙古大學毗鄰,交通便利,地理位置優(yōu)越。

學院已擁有一支過硬的專、兼職教學與管理人員隊伍,具有專兼職教師共91名,其中教授6名,副教授18名,講師36名,助教26名和高級工程師5名。經(jīng)過幾次設備更新改造,擁有多媒體教室、多功能會議室、實訓室、宿舍、食堂等,教學設施設備齊全。

學院以市場需求為向?qū)?,根?jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要,設置各類成人教育層次和專業(yè),并與區(qū)內(nèi)外多所高校和教育研究機構(gòu)建立了廣泛的合作關系。其中與東北財經(jīng)大學、東北農(nóng)業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學、哈爾濱理工大學、哈爾濱師范大學、中國醫(yī)科大學、中央音樂學院建立了密切的合作辦學關系,并在我院設立了成人教學函授站和校外學習中心。

為提高辦學層次,學院從2008年起,在合作辦學中增設了在職研究生即專業(yè)性學位項目——東北財經(jīng)大學的會計碩士(MPACC)、法律碩士(J.M),北京理工大學的軟件工程碩士,北京工業(yè)大學的軟件工程碩士。為具有一定工作經(jīng)歷的在職工作人員繼續(xù)學習、提高學歷,提供了良好的平臺,受到相關單位極大的關注和歡迎,已經(jīng)成為內(nèi)蒙古經(jīng)法專修學院職業(yè)教育中的一道靚麗風景線。

為了充分利用學院的辦學優(yōu)勢,還開設了企業(yè)培訓和各種職業(yè)技能鑒定培訓等。學院始終把貫徹黨的教育方針放在首位,把傳授知識、提高學生的綜合素質(zhì)與培養(yǎng)學生的專業(yè)技能有機結(jié)合起來,以就業(yè)為導向,強化實踐環(huán)節(jié)、重視實踐能力的培養(yǎng),使學生畢業(yè)后都能成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展、有專業(yè)特長的技能型人才。

二、招聘對象

全國應屆、往屆普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

三、招聘崗位及人數(shù)

學院依據(jù)業(yè)務發(fā)展,招聘教務專員:1名。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行,無違規(guī)違紀違法記錄,符合公安機關政審有關規(guī)定,志愿從事教育工作;

(二)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,無傳染性疾病、無精神病史、無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;

(三)具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì),具有良好的團隊協(xié)作精神,熟練掌握辦公自動化軟件;

(四)不限戶籍、民族、性別,年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

(五)身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

五、崗位職責

(一)負責學生報名及學籍管理等工作;

(二)負責學員入學后的教務服務工作;

(三)負責學員考試安排以及續(xù)費溝通工作;

(四)負責學生學習過程監(jiān)測、評估與反饋機制。

六、任職要求

(一)具有高度的責任心,工作認真、細致,樂于奉獻,熱情為學生服務;

(二)良好的團隊合作意識,有較強的學習能力,吃苦耐勞有韌性;

(三)能夠準確把握和理解各項政策法規(guī);

(四)從事教務相關工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先錄用。

七、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名起止時間:

2021年11月11日—11月20日;

(二)報名方式:

應聘人員請把個人簡歷打包發(fā)送至郵箱nmgwtjy@126.com,

郵件標題為:應聘崗位+姓名;

(三)信息甄選。報名截止后,學院將綜合考慮應聘人員戶籍所在地或生源地、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷層次等報考信息與需求崗位的匹配度進行信息甄選。

(四)資格初審。信息甄選通過后,學院將通過電話、短信等方式通知應聘者進行現(xiàn)場資格初審,未收到通知的人員,不再另行通知。

(五)面試資格。初審通過后,學院將通過面試的方式對應聘者進行考查,面試先后順序由學院自行確定。

面試全部結(jié)束后,按面試表現(xiàn),以招聘崗位1:1的比例確定試用人員。

(六)試用期。學院組織簽訂試用期勞動合同,安排到相應崗位進行試用。試用期為3個月。

(七)考核。試用期滿后,學院組織相關考核,考核合格后,簽訂正式勞動合同并繳納社會保險。

八、薪酬待遇

(一)薪資標準:3000-5000元。

(二)咨詢電話:0471-4930099-801

(三)電話接聽時間:

上午 8:30—12:00;下午14:30—18:00(六日休息)