2021錫林郭勒二連浩特招募高校畢業(yè)生企業(yè)人才儲備補充通知公告
根據(jù)內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(內政辦發(fā)〔2009〕31號)、自治區(qū)人社廳財政廳經(jīng)信委《關于進一步加強高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備工作的通知》(內人社發(fā)〔2014〕134號)和自治區(qū)人社廳《關于做好2021年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(內人社辦發(fā)〔2021〕49號)等相關文件精神，由于高校畢業(yè)生或儲備企業(yè)未簽署《二連浩特市中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議書》和放棄入選企業(yè)人才儲備等原因未完成招募計劃的，市人社局按相關規(guī)定補充招募13名，現(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、申報條件及范圍
(一)儲備企業(yè)
儲備企業(yè)為二連浩特市轄區(qū)內注冊的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，并具備以下條件：
1.經(jīng)營證照完備;
2.具有固定生產經(jīng)營項目;
3.市場監(jiān)督管理部門核準登記2年以上;
4.社會信譽良好和生產經(jīng)營狀況良好;
5.能夠提供培養(yǎng)、鍛煉儲備人才的工作崗位;
6.遵守國家勞動法律法規(guī)，無不良用工記錄;
7.積極為職工繳納社會保險或商業(yè)保險。
(二)儲備高校畢業(yè)生
1.內蒙古自治區(qū)生源全日制普通高校大學專科及以上學歷應屆畢業(yè)生及派遣期(3年)內未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。同等條件下優(yōu)先選拔二連浩特市戶籍高校畢業(yè)生參加企業(yè)人才儲備。
2.政治素質好，熱愛祖國;學習成績合格，遵紀守法，品行良好;身體健康，能夠履行遵守儲備和見習單位崗位職責和各項規(guī)章制度。
3.服務期滿、未滿的各類服務基層項目生以及參加自治區(qū)開發(fā)基層公益性崗位的貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生均不在招募范圍內。
二、申報程序
(一)高校畢業(yè)生
補充招募時間2021年11月22日至2021年12月5日，擬參加企業(yè)人才儲備的高校畢業(yè)生請在二連浩特市政府門戶網(wǎng)站(http://www.elht.gov.cn)下載《二連浩特市高校畢業(yè)生參加企業(yè)儲備申請表》(附件2)和《二連浩特市儲備高校畢業(yè)生職業(yè)能力評估表》(附件3)填寫，并連同相關材料提交報名處資格審查。
(二)儲備企業(yè)
擬申報認定企業(yè)人才儲備單位請于2021年11月22日-12月5日在二連浩特市政府門戶網(wǎng)站(http://www.elht.gov.cn)的通知公告模塊下載相關表格填寫并持營業(yè)執(zhí)照、法人身份證原件及復印件和《二連浩特市高校畢業(yè)生企業(yè)儲備單位申報審核表》(附件1)(加蓋公章)到人社局人力資源科資格審查，審核通過后備案為儲備單位。
三、選拔流程
審核通過的儲備單位和高校畢業(yè)生進行雙向選擇，高校畢業(yè)生到儲備單位參加人才選拔，一般采取筆試或面試的方式進行，對急需緊缺人才，可通過考核方式進行選拔;達成意向后，儲備單位負責將《二連浩特市高校畢業(yè)生企業(yè)儲備基地儲備人才花名冊》(附件4)報市人社局進行復核備案，市人社局將入選人員名單進行公示，公示結束后，與儲備單位和高校畢業(yè)生簽訂《二連浩特市中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議書》。
四、期限及待遇
(一)企業(yè)人才儲備期限為2年，儲備高校畢業(yè)生享有所在企業(yè)同類人員的工資保險福利待遇。其中：政府對參加企業(yè)人才儲備的高校畢業(yè)生給予每月不低于700元的生活補貼，工資保險福利待遇不足部分由儲備企業(yè)補齊。儲備企業(yè)負責為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。
(二)儲備單位根據(jù)當年接收儲備人員情況，按企業(yè)人才儲備年度分兩次(6月份和12月份)向市人力資源和社會保障局申請生活補貼。市人社局根據(jù)考核結果發(fā)放700元/月基本生活補貼，符合條件的畢業(yè)生只能享受一次儲備補貼，不得重復申領。
五、簽訂協(xié)議
按照自治區(qū)下達計劃對所有申請單位的申請材料、營業(yè)執(zhí)照、生產經(jīng)營情況及接收高校畢業(yè)生就業(yè)能力等情況進行審核后，確定企業(yè)人才儲備單位，同時在“二連浩特市政府門戶網(wǎng)”進行公布，并接受監(jiān)督。
高校畢業(yè)生與儲備單位簽訂協(xié)議后，除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請放棄入選資格的需經(jīng)市人社局批準同意。
六、日常管理
(一)企業(yè)要建立高校畢業(yè)生日常管理制度，要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，幫助他們解決實際問題。要組織實施年度考核，并根據(jù)考核結果，給予適當獎勵。
(二)儲備人才若中途退出，必須在7天之內攜帶相關材料向市人社局提出書面申請(包括服務單位書面報告及本人書面申請)，人社局批準后方可退出，并停發(fā)每月700元的生活補貼。人社局將采取定期檢查和不定期抽查的方式對儲備企業(yè)及高校畢業(yè)生進行考核，對考核不合格或不在崗的高校畢業(yè)生要求及時辦理退出手續(xù)，并收繳不在崗期間所得生活補貼;對造假、虛報的企業(yè)按照相關法律法規(guī)追究責任，并取消儲備人才資格。
聯(lián)系電話：7524442
地點：黨政2號樓409(人事科)
附件： 1：二連浩特市高校畢業(yè)生企業(yè)儲備單位申報審核表
4：二連浩特市高校畢業(yè)生企業(yè)儲備基地儲備人才花名冊
二連浩特市人力資源和社會保障局
2021年11月22日
