2021赤峰市寧城縣面向內蒙古師范大學招聘10名高中教師公告
根據事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和編委會下達的事業(yè)單位公開招聘用編計劃，面向內蒙古師范大學公開招聘高中(寧城縣高級中學、寧城縣八里罕中學、寧城縣蒙古族中學、寧城縣職業(yè)中學)教師?，F將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃及學科
1.招聘計劃10人。
2.招聘學科：語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向內蒙古師范大學招聘全日制應屆研究生及以上學歷畢業(yè)生。應屆研究生及以上學歷畢業(yè)生(所招學科的相應院系相同或相近專業(yè))指2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。
2.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，身心健康，遵紀守法。
3.年齡30周歲及以下(1991年11月30日之后出生)。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.上崗前取得相應種類及以上層次的教師資格證。
(三)下列人員不得報考
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
三、招聘方式及程序
(一)報名
1.報名時間：2021年12月1日至12月15日。
上午8：30-12：00
下午14：30-17：00
2.報名方式：網上報名(網址：51cyd.top/ncjyj/zp-js/)。
3.報名時上傳所需材料：
(1)《應聘人員報名信息表》(附件)
(2)本人有效期內二代身份證、臨時身份證、護照(三證之一);
(3)加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的學歷層次及所學專業(yè)證明。
4.有關要求：
(1)報考人員須在規(guī)定時間內報名并上傳材料，每人只能報考一個崗位。
(2)應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。
(3)應聘人員須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(二)資格審查
1.時間、地點：(電話通知)
2.所需材料：
提供報名時上傳所需材料的原件及復印件。
3.有關要求：
(1)在規(guī)定時間內上交復審材料，逾期不予受理。
(2)應聘人員須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
資格審查工作在報名后進行，電話告知審查結果。
(三)面試采取試講方式
1.試講時間、地點在在招聘院校就業(yè)信息網上公布。
2.試講主要考察應聘者的教育教學能力。招聘組現場指定試講內容，備課30分鐘，試講10分鐘。試講滿分為100分。漢語授課教師崗位須用漢語試講;英語教師崗位須用英語試講。
3.對實際到場參加試講人數多于實際招聘計劃數，按照該應聘人員試講成績由高到低的順序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。試講成績最后一名出現并列且超出該崗位實際招聘計劃數的，報招聘領導小組議定。
4.對實際到場參加試講人數等于或少于實際招聘計劃數，該應聘人員試講成績不能低于70分，否則不予聘用。
(四)簽訂意向書
經試講合格后，用人單位與畢業(yè)生達成意向并簽訂意向書。
(五)體檢
體檢在指定的醫(yī)療機構進行，由縣教育局負責組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費由應聘人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。應聘人員需要進行復檢的，在接到指定體檢的醫(yī)療機構通知后及時安排復檢。
(六)考察
按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
(七)公示
1.體檢、考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)聘用文件為準)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。
3.2022年應屆畢業(yè)生未按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上研究生及以上學歷并到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。
(八)聘用
1.對公示期滿無異議的應聘人員，及時辦理聘用手續(xù)，并列入事業(yè)編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不能勝任教學工作的，將取消其聘用資格。聘用人員最低服務期限為5年(含試用期)，在最低服務期限內，不得借調或調動。
2.聘用人員工資待遇按照當地同類崗位工資標準執(zhí)行。
四、咨詢電話：0476-4230070
附：
寧城縣教育局
2021年11月30日
