2021內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘66名合同制聘用人員工作公告
為充實(shí)新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作力量，提高新區(qū)工作服務(wù)質(zhì)量和水平，解決工作人員不足問題，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制聘用人員，為確保聘用工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘計(jì)劃及職位
新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位本次招聘崗位共計(jì)52個(gè)崗位66人。具體崗位詳見《2021年內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘用人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)高，專業(yè)知識扎實(shí)，身體健康，心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞的精神;
3.法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(二)資格條件
1.原則上具有大學(xué)本科及以上文化程度，部分崗位可適當(dāng)放寬至專科文化程度，具體以《崗位表》要求為準(zhǔn);
2.具體年齡以《崗位表》要求為準(zhǔn);
3.有工作單位且簽訂正式勞動合同的報(bào)名人員須提交本人所在單位同意報(bào)名的證明;
4.聘用崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)等條件以具體崗位為準(zhǔn)。
(三)下列人員不得報(bào)名：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀?？粕?、本科生、研究生;
4.在此前的招考中被認(rèn)定有舞弊或失信行為的;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄www.nmgysyc.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名費(fèi)120元;
2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日9：00一 1月21日17：00(5天)。每名報(bào)名人員僅限報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)名人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位所從事的主要工作、服役經(jīng)歷)。填寫不完整的不予審查通過;
3.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審初審時(shí)間：2022年1月17日9：00一1月22日17：00(6天)
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
1.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審結(jié)果通過的，不得再報(bào)名其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)通過指定的方式進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功，報(bào)名完成后請自行下載打印《報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠信承諾書》，未進(jìn)行繳費(fèi)人員視為報(bào)名不成功。
2.農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)名人員可免交報(bào)名費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)名人員將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)名人員將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、低保證年檢動態(tài)頁、連同報(bào)名人員的身份證復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)。審核完畢后通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報(bào)名人員交費(fèi)的銀行卡里。
3.2021年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)免交報(bào)名費(fèi)，2020年普通高校畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)減半收取。這兩類報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)。通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報(bào)名人員交費(fèi)的銀行卡里。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假人員，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消錄用資格。
(四) 加試崗位報(bào)名人數(shù)超過5:1(不含5:1)的增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績由高到低的順序按照5:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍);報(bào)名崗位不足5:1的直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(五) 加試準(zhǔn)考證的打印考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的加試公告，按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、加試
(一)加試時(shí)長為上午9:30-12:00;筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分。
(二)本次招聘加試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷?？忌栌脻h文作答，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
(三)加試時(shí)間地點(diǎn):時(shí)間、地址詳見準(zhǔn)考證。
(四)加試成績保留三位小數(shù)。
(五)加試成績公布:加試成績在報(bào)名網(wǎng)站公布。
受疫情影響，請報(bào)考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報(bào)考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。筆試、面試前需提供新冠肺炎疫情綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測。
五、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
1.資格復(fù)審合格的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單及相關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。
(二)資格復(fù)審所須材料報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:《報(bào)名登記表》(一式二份);《報(bào)名人員誠信承諾書》一份;高等學(xué)歷證書原件和復(fù)印件一份，同時(shí)登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效;報(bào)名人員須提供本人居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;報(bào)名崗位所需的其他證件的原件和復(fù)印件。近期免冠1寸藍(lán)底彩照2張;有工作單位且簽訂正式勞動合同的報(bào)名人員須提交本人所在單位同意報(bào)名的證明。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知?？忌枳孕械卿泴W(xué)信網(wǎng)賬號由現(xiàn)場工作人員進(jìn)行查驗(yàn)。
(三)對資格復(fù)審環(huán)節(jié)不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
(四)資格復(fù)審未通過的按照筆試成績由高到低等額遞補(bǔ)，筆試分?jǐn)?shù)相同情況下，學(xué)歷層次較高人員優(yōu)先遞補(bǔ)。
六、面試
(一)進(jìn)入面試的考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試公告，按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知單。
(二)面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定在70分，低于70分的，不予聘用。面試成績保留三位小數(shù)。
(三)考生面試必須用漢語回答，面試時(shí)對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知單》。
(五)面試時(shí)實(shí)際參加人數(shù)等于或小于該崗位擬錄用人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人所在考場同組考官考評下所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
七、體檢與考核
(一)面試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)名人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并將面試成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
(二)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名人員面試成績出現(xiàn)并列的，并列人員以加試成績高低排序，加試成績也相同的，全部進(jìn)入體檢和考察范圍人選，最終人選由新區(qū)管委會研究確定。
(三)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)(2010)19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012)65號)、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行))有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2013)58號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)等規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)?？忌鷮Ξ?dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向新區(qū)黨群工作部進(jìn)行提交申請，同意后盡快安排考生復(fù)檢，對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。被考核人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。
八、公示與聘用
對確定擬聘用人選考察合格進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，時(shí)間為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或人員考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、相關(guān)待遇及要求
(一)聘用人員試用期為3個(gè)月，考核合格正式聘用。
(二)按照《內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(暫行)》薪酬待遇執(zhí)行。
十、其他
(一)為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠信意識，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)名人員在報(bào)名前須簽定《招聘人員誠信承諾書》，并建立誠信檔案。對聘用的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(四)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請于工作時(shí)間內(nèi)撥打)
政策咨詢電話: 0471-3595021
技術(shù)咨詢電話：18547173303
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-7388008
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2021年內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘用人員崗位表.xls
內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)管理委員會
2022年1月12日
