2022赤峰喀喇沁旗醫(yī)院招聘20名勞務派遣人員公告
一、招聘單位(用人單位):赤峰鑫瑞達勞務派遣有限責任公司
二、被派遣單位(用工單位)：喀喇沁旗醫(yī)院
三、招聘計劃
此次共招聘工作人員20名，具體崗位如下：
(一)護理崗位工作人員13名;
(二)120司機崗位工作人員 1名;
(三)收款崗位工作人員1名;
(四)藥房崗位工作人員1名;
(五)醫(yī)保崗位工作人員1名;
(六)盆底康復崗位工作人員1名;
(七)信息科崗位工作人員1名;
(八)后勤電工崗位工作人員1名。
四、招聘原則
此次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿忠驆徴衅?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式錄取醫(yī)院所需工作人員。
五、招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法，品德端正。
2.熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心。
3.專業(yè)及學歷條件：
(1)護理崗位：全日制大專以上學歷，護理專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)護士證書。
(2)120司機崗位：?？埔陨蠈W歷，臨床醫(yī)學、護理等醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，持有B1及以上級別駕駛證，本崗位限男性。
(3)收款崗位：?？埔陨蠈W歷，財會相關(guān)專業(yè)。
(4)藥房崗位：全日制大專以上學歷，藥學專業(yè)。
(5)醫(yī)保崗位：全日制大專以上學歷，計算機或財務相關(guān)專業(yè)。
(6)盆底康復崗位：全日制大專以上學歷，康復治療技術(shù)專業(yè)，有盆底或產(chǎn)后康復相關(guān)專業(yè)進修學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(7)信息科崗位：全日制大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
(8)后勤電工崗位：不限學歷，具有有效期內(nèi)的電工證，本崗位限男性。
4.年齡要求：
(1)120司機崗位：年齡要求18-35周歲(1986年3月至2004年3月期間出生)。
(2)后勤電工崗位：年齡要求18-40周歲(1981年3月至2004年3月期間出生)。
(3)其他崗位：年齡要求18-30周歲(1991年3月至2004年3月期間出生)。
5.具有符合報考崗位所需要的工作能力，具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件。
(二)具備下列情形之一的不能報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.處于黨紀政務處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用行為被有關(guān)部門納入失信范圍人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
六、招聘程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
在喀喇沁旗醫(yī)院微信公眾號上發(fā)布(打開微信搜索喀喇沁旗醫(yī)院即可關(guān)注)。
(二)報名與資格初審
1.報名一律采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2022年3月5日，上午：8:30至12:00;下午：14:30至17:30。
3.報名地點：喀喇沁旗錦山鎮(zhèn)河南西村住宅小區(qū)臨街3號樓二層：赤峰鑫瑞達勞務派遣有限責任公司。
聯(lián)系人：尹東旭15849993588
4.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。
5.應聘人員報名時需攜帶本人畢業(yè)證書、身份證原件及其復印件各1份，近期1寸免冠彩照4張，教育部學歷證書電子注冊備案表1份。應聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。應聘者需反復核對所填每一項信息確保均準確無誤。
6.應聘人員應認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對填寫的材料的真實性、準確性和完整性負責;因填寫的材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員取消聘用。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員立即取消其聘用資格。
7.考試采取筆試、面試的方式進行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
8.此次公開招聘不向考生收取費用，所有考務費用由用人單位承擔。
(三)筆試
1.本次公開招聘考試不設開考比例。
2.筆試內(nèi)容：
(1)護理崗位：護理學相關(guān)知識;
(2)120司機崗位：醫(yī)學相關(guān)知識和車輛駕駛相關(guān)知識;
(3)收款崗位：財會相關(guān)知識;
(4)藥房崗位：藥學相關(guān)知識;
(5)醫(yī)保崗位：計算機和財務相關(guān)知識;
(6)盆底康復崗位：康復治療相關(guān)知識;
(7)信息科崗位：計算機相關(guān)知識;
(8)后勤電工崗位：電工及安全生產(chǎn)相關(guān)知識。
3.筆試時間、地點將在喀喇沁旗醫(yī)院微信公眾號上另行通知。
4.應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證和準考證，否則不準參加考試。
5.確定進入面試范圍人員
(1)根據(jù)應聘人員筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進入面試范圍人員。
(2)凡報考人數(shù)低于招聘人數(shù)的或不足1：3比例的，以及同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進入面試范圍。
6.筆試成績在喀喇沁旗醫(yī)院微信公眾號上公布。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。面試人員、時間、地點在喀喇沁旗醫(yī)院微信公眾號上另行通知。
2.面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
3.面試成績在喀喇沁旗醫(yī)院微信公眾號上公布。
(五)考試總成績的計算
1.筆試、面試均為百分制，考試總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%加權(quán)計算后的總分。
2.考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
3.同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，符合擇優(yōu)錄取條件的優(yōu)先錄用，如果不符合擇優(yōu)錄取條件的按筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同的，再另行加試確定。
(六)體檢
1.按照每個崗位招聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，體檢費用由應聘人員自理。
2.體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。
3.考生不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。依據(jù)總成績排名依次遞補。進入體檢人員名單及體檢的具體時間和地點在喀喇沁旗醫(yī)院微信公眾號上另行通知。
(七)考察
考察工作由招聘單位具體實施。根據(jù)招聘崗位的要求，全面、準確、客觀的從政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面進行考察，同時對資格條件進行復審。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄取資格。
(八)公示
1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在喀喇沁旗醫(yī)院微信公眾號進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(九)聘用
1.被聘用的工作人員，辦理勞務派遣用工手續(xù)，實行勞動合同制管理。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂勞動合同，不合格的，取消聘用;取消聘用資格人員，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高到低次序遞補。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。取消聘用資格人員，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高到低次序遞補。
3.聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。
(十)培訓
被聘用員工須接受培訓，培訓期分為兩個階段，第一階段由派遣單位即赤峰鑫瑞達勞務派遣有限責任公司進行有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、勞務派遣規(guī)定等培訓，第二階段由用工單位進行崗前培訓。
七、工資待遇、社會保險、用工形式
(一)工資待遇
120急救司機試用期基本工資為3000元/月，其它崗位試用期基本工資為2000元/月;試用期結(jié)束后，各崗位工資構(gòu)成為基本工資+獎勵性績效,其中120急救司機基本工資為3000元/月，其它崗位基本工資為2000元/月，獎勵性績效按照所在的崗位核定。
(二)社會保險
勞動合同簽訂后由用人單位(赤峰鑫瑞達勞務派遣有限責任公司)按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定為每位員工繳納社保。
(三)用工形式
勞務派遣
(四)合同時限
初次簽訂聘用合同期限為一年，一年后經(jīng)用工單位考核合格后續(xù)簽合同(具體簽約期限另行確定)。
八、紀律和監(jiān)督
(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立報考人員考試誠信檔案。
(二)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
(四)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗醫(yī)院微信公眾號上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
(五)為落實疫情防控政策要求，本次公開招聘要求所有考生報名及考試入場前須測量體溫，近14天內(nèi)無中高風險旅居史(健康碼綠色、行程碼綠色)，全程佩戴符合防疫標準的口罩，所有考生報名、筆試、面試時需出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，否則不得進入，發(fā)現(xiàn)異常人員嚴格按照防疫評估要求執(zhí)行(如疫情防控政策有調(diào)整，按最新防控政策執(zhí)行)。
特此公告
赤峰鑫瑞達勞務派遣有限責任公司
2022年 2 月25日
