2022赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院招聘35名緊缺核酸檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院始建于1990年，是赤峰市衛(wèi)生健康委直屬市級(jí)中蒙醫(yī)事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健和急診急救于一體的大型綜合性三級(jí)中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地50558平米，一期建筑面積72635平米，開(kāi)放床位700張。二期康復(fù)醫(yī)院建筑面積40000平米，規(guī)劃床位300張，醫(yī)院總體建成后，建筑面積近120000平米，床位1000張。醫(yī)院是全國(guó)針灸臨床研究中心赤峰分中心，北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門(mén)醫(yī)院推拿疼痛中心赤峰分中心，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院和“西學(xué)中”教學(xué)點(diǎn)，赤峰市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。
為做好方艙P(yáng)CR實(shí)驗(yàn)室和方艙P(yáng)CR移動(dòng)檢測(cè)車(chē)的全員核酸任務(wù)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神，經(jīng)醫(yī)院研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺核酸檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35名。
一、招聘原則
(一)招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行。
(二)按照疫情防控的相關(guān)要求，如面試前出現(xiàn)新的疫情，我院將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充通知。請(qǐng)應(yīng)試人員持續(xù)關(guān)注赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通，以免影響正常面試。
二、招聘計(jì)劃
招聘核酸檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35名(員額備案制管理)，詳見(jiàn)《2022年度赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺核酸檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品德端正。
2.遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3.熱愛(ài)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4.具有符合報(bào)考崗位所需要的工作能力，具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件。
5.具備報(bào)考崗位所需大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求一致。具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(初級(jí)師)資格證優(yōu)先。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，年齡35周歲以下(1987年10月1日以后出生)。中級(jí)及以上職稱(chēng)，年齡放寬至45周歲以下(1977年10月1日以后出生)。具體要求見(jiàn)《2022年度赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺核酸檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表》。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用行為被有關(guān)部門(mén)納入失信范圍人員。
5. 現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、員額備案制管理(含試用期內(nèi))工作人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一) 發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審核
1.本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員(必須本人)到赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院門(mén)診樓4樓遠(yuǎn)程會(huì)議室進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名審核時(shí)間：2022年 10月5日至10月7日。
上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:00
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，考生必須攜帶本人二代身份證原件及復(fù)印件;一寸近期免冠藍(lán)底照片一張;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(紙質(zhì)版)。凡符合應(yīng)聘資格條件的，報(bào)名人員簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》，審核通過(guò)后填寫(xiě)《資格審核報(bào)名表》。
落實(shí)疫情防控責(zé)任，要求所有考生通過(guò)國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)獲取考生本人“防疫健康信息碼”，并點(diǎn)擊核驗(yàn)今日行程，健康碼非綠色或近期曾到訪過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市的考生，按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可報(bào)名及面試。因未達(dá)到健康安全條件影響報(bào)名及面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4.招聘崗位均采取國(guó)家通用語(yǔ)言面試。
5. 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、面試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試和聘用資格。(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須保持暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。
6. 面試開(kāi)考比例。本次招聘為急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員招聘，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試、考察，面試不設(shè)開(kāi)考比例。
7. 此次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用。
(三)面試
1.面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。
2.面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線設(shè)為60分，未達(dá)到60分將不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
3.參加面試的考生，需現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》、《新冠肺炎疫情防控告知承諾書(shū)》以及《資格審核報(bào)名表》、24小時(shí)內(nèi)健康碼(彩色打印)、48小時(shí)2次核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)版證明(中間間隔不小于24小時(shí))。逾期不按規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為放棄面試資格。
4. 招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由面試復(fù)議組進(jìn)行加試，加試形式為結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試結(jié)果等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.面試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
(五)考察
考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。同時(shí)認(rèn)真審核被考察者人事檔案，對(duì)檔案出現(xiàn)弄虛造假者，取消其聘用資格。對(duì)因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺崗位，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
1.根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。
2.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
1.公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員入職崗位與《2022年度赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺核酸檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表》中的報(bào)考崗位一致，違反約定的人員，取消其錄用資格。
2. 新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。待遇參照在編同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)確定。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
4.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。
5.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
五、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
六、簽署新冠肺炎疫情防控告知承諾書(shū)
報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名及面試前，通過(guò)“健康赤峰”公眾號(hào)完成本人電子健康碼的申領(lǐng)，并于考試當(dāng)天按照要求出示。健康碼為綠碼(彩色打印)、持48小時(shí)2次核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)版證明(中間間隔不小于24小時(shí))、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
報(bào)考人員需嚴(yán)格遵守本市防疫政策，并在考試前認(rèn)真閱讀和簽署《新冠肺炎疫情防控告知承諾書(shū)》。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格。如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考聘用工作期間，市衛(wèi)健委及駐委紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
本簡(jiǎn)章由赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院 0476-5689502?? 5689505
監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委? 0476-5891123
赤峰市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院
2022年9月30日
