根據(jù)工作需要，海勃灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委擬面向我區(qū)行政單位公開遴選行政編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選用條件

1.對(duì)黨忠誠，政治堅(jiān)定，能夠自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.海勃灣區(qū)行政編制、具有兩年以上在編在崗工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止2020年4月20日)，年度考核均為稱職(合格)以上等次。

3.具有全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在45周歲以下。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的文字綜合能力和協(xié)調(diào)辦事能力，吃苦耐勞，品行端正，身體健康。

5.服從組織分配。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾被開除公職的;

(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)在公務(wù)員遴選、招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(6)處于試用期內(nèi)的，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

二、選用程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員認(rèn)真填寫《海勃灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選用工作人員信息登記表》，(一式兩份，見附件)由所在單位黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。

2.報(bào)名人員需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件、復(fù)印件;近期同底2寸免冠照片2張。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日至4月29日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。報(bào)名地點(diǎn)：濱河區(qū)萬晨東街6號(hào)海勃灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委212房間(濱河區(qū)恒信花園南門對(duì)面)，咨詢電話：海勃灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織部2059865。

(二)考評(píng)測(cè)試

測(cè)試采取直接面試的辦法進(jìn)行。由海勃灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局和相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加，成立面試小組，負(fù)責(zé)面試考評(píng)。面試滿分100分，按照面試成績從高到低確定考察人員。

面試具體時(shí)間另行通知。

(三)組織考察

根據(jù)成績確定擬考察人選，深入考察對(duì)象所在單位，對(duì)其工作表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行實(shí)地考察，同時(shí)審核個(gè)人干部人事檔案。最終根據(jù)考察情況，本著人崗相宜、好中選優(yōu)的原則，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議研究，報(bào)區(qū)委審批后確定擬選用人選?？疾熘写嬖趩栴}不符合選用資格條件的，按照成績依次遞補(bǔ)。

(四)公示

擬選用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)試用和辦理相關(guān)手續(xù)

擬選用人選的試用期為1個(gè)月。試用期合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期不合格的，回原單位工作。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)在本次選用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)未盡事宜根據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

(三)本方案由海勃灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

掃描二維碼獲?。汉２獮硡^(qū)紀(jì)委監(jiān)委遴選工作人員信息登記表