2018內(nèi)蒙古教師招聘考試信息匯總

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   為切實(shí)保障全區(qū)教育單位按上級(jí)教育主管部門要求開齊開足國(guó)家規(guī)定課程， 根據(jù)我區(qū)教師需求狀況，經(jīng)區(qū)教師引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)教師，現(xiàn)將引進(jìn)方案予以公布。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃（51人）

（一）城區(qū)小學(xué)：22人。其中：語文10人，數(shù)學(xué)6人，音樂2人，體育3人，美術(shù)1人。

（二）城區(qū)初中：8人。其中：語文3人，數(shù)學(xué)2人，地理1人，體育1人，計(jì)算機(jī)1人。

（三）高中（地質(zhì)二中）：21人。其中：語文4人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，日語1人，物理1人，化學(xué)1人，生物1人，政治2人，歷史2人，地理1人，體育1人，計(jì)算機(jī)1人。

三、引進(jìn)條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

（二）熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）年齡30周歲以下（1988年1月1日及以后出生），身體健康且非在編人員。

（四）教育部所屬六所師范大學(xué)（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學(xué)）2018年應(yīng)屆及往屆免費(fèi)師范生、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)生本科須為全日制且本碩為同一專業(yè)，有相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

（五）其它院校2018年應(yīng)屆和往屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，本科須為全日制且本碩為同一專業(yè)，有相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引進(jìn)信息

在赤峰市人事考試網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)信息，公布引進(jìn)條件、學(xué)科計(jì)劃。

（二）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日至8月10日，上午8:30到11：30，下午2：30到5:30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育和科技局人事股（406室）。聯(lián)系電話：0476-5867707。需提供身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）、學(xué)位證（本科、研究生）、教師資格證原件和復(fù)印件及二寸藍(lán)底照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫《赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表》一份 ，高中、初中、小學(xué)每人可兼報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審核：報(bào)名結(jié)束后由區(qū)人社、編辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。不合格者電話通知。

（三）試講、面試（100分）

1．時(shí)間、地點(diǎn)。資格審核合格者，2018年8月12日下午2:30至5:30在區(qū)教科局（406室）領(lǐng)取《試講、面試通知書》。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

2．試講（70分。其中：講課60分，教案10分）。試講順序抽簽確定。試講申報(bào)學(xué)段人教版教材（不能試講兼報(bào)學(xué)段內(nèi)容），內(nèi)容自選，試講10分鐘，需準(zhǔn)備教案12份。

3.面試（30分）。試講結(jié)束直接進(jìn)行面試，時(shí)間5分鐘。

試講、教案及面試過程中不能透漏個(gè)人信息，凡透漏個(gè)人信息者取消資格。

4.總成績(jī)?？偝煽?jī)=試講（講課+教案）+面試（總成績(jī)60分及以上為合格）

（四）擬聘人選

擬聘順序?yàn)楦咧小⒊踔?、小學(xué)?？偝煽?jī)合格者每個(gè)學(xué)段按崗位引進(jìn)計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定擬聘人選，并在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)上公布。同一崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)排序；面試成績(jī)相同的，以教案成績(jī)排序；教案成績(jī)也相同的，另行加試確定。

（五）體檢

擬聘人選在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)隨時(shí)查看。

（六）考核

考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。擬聘體檢合格人員應(yīng)在6個(gè)工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；對(duì)考核不合格的，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。 

（七）公示和聘用 

考核合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）待遇

實(shí)行試用期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），一年后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核，不合格者解聘，合格者轉(zhuǎn)為在編公辦教師，列入財(cái)政全額事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。

附件：

赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組 長(zhǎng)：王  順（區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)）

成 員：林  染（區(qū)政府辦副主任）

           胡  德（區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）

           史建斌（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

           孫  濤（區(qū)教育和科技局局長(zhǎng)）

           劉  存（區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)）

           牛文?。▍^(qū)教育和科技局副局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育和科技局，辦公室主任：牛文?。妫?。

                                                       赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                        2018年8月2日