學(xué)校簡介

紐斯達(dá)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)呼和浩特市教育局批準(zhǔn)設(shè)立的一所專業(yè)化的校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。自2007年8月建校以來，始終堅(jiān)持讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)，收獲中成長的教學(xué)理念，以依法辦學(xué)，立德樹人為導(dǎo)向，專門致力于中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)，習(xí)慣養(yǎng)成，學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績的提高。經(jīng)過12年的不懈努力，紐斯達(dá)培訓(xùn)學(xué)校在呼和浩特地區(qū)已享有較高的聲譽(yù)！

學(xué)?，F(xiàn)在呼市地區(qū)分別設(shè)有4所直屬分校，總占地面積近超過6200平方米，截止2019年，共建立210個(gè)教學(xué)班，在校生近4000人，培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生數(shù)量達(dá)22000余人。建有配套齊全的教學(xué)設(shè)施，具備多媒體教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)條件，專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備達(dá)到國內(nèi)培訓(xùn)學(xué)校先進(jìn)水平。科學(xué)精神與育人氛圍相得益彰，是辛勤園丁教書育人的理想場所，是莘莘學(xué)子學(xué)習(xí)生活和成才的理想家園。

高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)?！敖逃笥?jì)，教師為本；教師大計(jì)，師德為本”，學(xué)校多渠道引進(jìn)優(yōu)秀教師，遴選并培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，考核并認(rèn)定一批專業(yè)骨干教師，建立健全教師培訓(xùn)體系，采取“外部引進(jìn)，內(nèi)部培養(yǎng)，實(shí)訓(xùn)實(shí)踐”等方式，逐步建設(shè)了一支數(shù)量充足、學(xué)歷、職稱、技能達(dá)標(biāo)、以專業(yè)帶頭人為核心、以青年骨干教師為中堅(jiān)、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。

教師專業(yè)水平高。學(xué)校擁有專職教師86名，均為本科以上學(xué)歷，專業(yè)水平高，教育方法清晰易懂。始終以“責(zé)任心”為基礎(chǔ)，本色教育，不走形式，嚴(yán)抓教育管理，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容，逐步自我完善與提高，力爭為廣大紐斯達(dá)的孩子們營造最本色的學(xué)習(xí)環(huán)境。為了能在每周六日的課堂上，提高教學(xué)效率，減少低效、無效課堂教學(xué)，通過增效減負(fù)，提高課堂教學(xué)效能。每周一到周五，老師都要利用半天的時(shí)間，開展教研活動(dòng)！針對(duì)教學(xué)，我們要把各類問題做細(xì)致的總結(jié)，采用教學(xué)教具的方式，把問題簡單化！我們始終堅(jiān)信，只有精心研究，才有可能做到精心備課，精心批改，精心輔導(dǎo)、精心教學(xué)！

注重校園特色文化的打造。學(xué)校充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的引領(lǐng)作用，用好校園廣播站、宣傳櫥窗、班級(jí)黑板報(bào)等宣傳陣地，正面宣傳，弘揚(yáng)正氣，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部隊(duì)伍的鍛煉和培養(yǎng)，做到學(xué)校無小事，事事有教育，學(xué)校無閑處，處處在育人。

致力公益事業(yè)。每個(gè)有夢(mèng)想的學(xué)校，更應(yīng)該關(guān)注社會(huì)，走向社會(huì)，紐斯達(dá)培訓(xùn)學(xué)校成立到現(xiàn)在，將近12年時(shí)間里，在自身發(fā)展的同時(shí)，更把教育公益擺在突出位置，一直積極關(guān)注社會(huì)基層的教育事業(yè)，獎(jiǎng)學(xué)助困，不忘初心，全力推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。上善若水，厚德載重，秉承大愛之心，為建設(shè)溫暖的社會(huì)是紐斯達(dá)培訓(xùn)學(xué)校一直以來希望承擔(dān)的一份社會(huì)責(zé)任。為社會(huì)群體提供幫助，“紐斯達(dá)”公益的腳步永不停止。

十幾年砥礪奮進(jìn)，鑄就“紐斯達(dá)”品牌。十幾年創(chuàng)新發(fā)展，辦學(xué)水平日益提高，辦學(xué)質(zhì)量不斷提升，教育成果豐碩，紐斯達(dá)教育培訓(xùn)品牌與核心競爭力逐步形成。視辦學(xué)質(zhì)量為生命，以學(xué)生教育為根本，深化教育教學(xué)改革，完善人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建以中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)、習(xí)慣養(yǎng)成，學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)為引領(lǐng)的專業(yè)課程體系，全方位推進(jìn)傳統(tǒng)常態(tài)課程的升級(jí)改造與品牌特色專業(yè)的配套建設(shè)。全面實(shí)施家校雙制，共同培養(yǎng)育人的模式，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)校的“一體化”骨干教師隊(duì)伍，為高質(zhì)量的教育教學(xué)培養(yǎng)提供了可靠保障。

辦學(xué)12年來，紐斯達(dá)培訓(xùn)學(xué)校已為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了數(shù)以萬計(jì)優(yōu)秀學(xué)子，實(shí)現(xiàn)了紐斯達(dá)學(xué)子“人生理想從Newstar起航”的人生夢(mèng)想。

招聘崗位

教師崗：

1.小學(xué)部教師：語文、數(shù)學(xué)、英語各科教師

2.中學(xué)部教師：數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)教師

3.儲(chǔ)備干部：語數(shù)外各學(xué)科教學(xué)儲(chǔ)備教師

行政崗：

1.課程顧問

2.市場部專員

3.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員

4.人事專員

職位描述

教師崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；

2、承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；

3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；

4、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；

5、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告；

6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；

7、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、專業(yè)功底扎實(shí)，有較好的邏輯思維能力；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，感染力強(qiáng)，形象整潔大方 ；

4、對(duì)學(xué)生耐心、細(xì)心、有愛心、有責(zé)任心；

5、性格開朗，擅長做家長溝通工作和學(xué)生管理溝通；

6、有教師資格證或授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

7、有吃苦耐勞精神，團(tuán)結(jié)同事，互相幫助，配合學(xué)校排課；

8、有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，線上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政崗位職責(zé)：

1、向顧客推薦符合其需求專業(yè)個(gè)性化的課程體系，并促成簽約；

2、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

3、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；

4、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考；

5、聽公司安排去開課現(xiàn)場和審核現(xiàn)場；

6、完成部門指標(biāo)、做好相應(yīng)的信息記錄。

行政崗任職要求：

1、年齡18-30歲、大專及以上學(xué)歷、口齒清晰，普通話流利；

2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重、言談舉止大方得體，有親和力；

3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；

4、性格開朗、頭腦靈敏、應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好、抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，有進(jìn)取心、有良好的溝通技巧、表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力；

7、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。

福利待遇

工作薪資：

高于同行業(yè)水平，無責(zé)底薪+高課時(shí)費(fèi)+高額現(xiàn)金獎(jiǎng)金+員工旅游+年底獎(jiǎng)金+ BOSS專屬意外驚喜……平均月薪8K以上（稅后），享受正常法定假日。

頗具競爭力的年薪

教師崗

1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：年薪4萬起

3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：年薪6萬起

5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：年薪8萬起

行政崗

1年以上管理經(jīng)驗(yàn)：年薪4萬起

3年以上管理經(jīng)驗(yàn)：年薪6萬起

5年以上管理經(jīng)驗(yàn)：年薪8萬起

工作福利：

社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪假期、一年2次國內(nèi)游，1次國外游、春秋兩季2次團(tuán)建；節(jié)假日禮品、生日會(huì)、周年慶等等。

職位晉升：

為每位員工制定職業(yè)規(guī)劃，晉升直觀通道清晰，公司有完整的晉升和公平競爭的機(jī)制（入職三個(gè)月后可以進(jìn)行管理層的競聘，優(yōu)秀員工可以獲得管理崗儲(chǔ)備人才定向培養(yǎng)機(jī)會(huì)），上升空間大。

工作條件：

1、高活力：90后人員占比70%，本科以上教職人員高達(dá)87.6%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部公開課，提供全方位的知識(shí)技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展。

3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)，學(xué)校鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

完善的培訓(xùn)體系，為您提供專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)提供管理能力提升培訓(xùn)。

溫馨提示：

特殊時(shí)期統(tǒng)一采取網(wǎng)上視頻面試，如有意向者可以撥打我校聯(lián)系電話。

請(qǐng)面試者準(zhǔn)備：

簡歷（英語專業(yè)攜帶中英文各一份）學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書復(fù)印件，身份證復(fù)印件。

面試內(nèi)容：

口語（英文自我介紹）、試講（除英語專業(yè)需準(zhǔn)備口語，其他崗位只需準(zhǔn)備試講課即可）。

聯(lián)系我們

紐斯達(dá)學(xué)校（玉泉區(qū)大召校區(qū)）

大召廣場向北200米對(duì)面（玉泉區(qū)紅十字醫(yī)院向北20米）

咨詢電話:0471-3480077

紐斯達(dá)學(xué)校（回民區(qū)縣府街校區(qū)）

縣府街小學(xué)斜對(duì)面寫字樓2樓（縣府街大橋向西200米）

咨詢電話:18004811610

紐斯達(dá)學(xué)校（新城區(qū)軍招校區(qū)）

新城區(qū)八一市場軍區(qū)招待所正對(duì)面

咨詢電話:0471-3482200

紐斯達(dá)學(xué)校（金川校區(qū)）

金川開發(fā)區(qū)自由里商業(yè)街民康醫(yī)院旁

咨詢電話:13347162575