準(zhǔn)格爾旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社是一家經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的縣域地方性法人金融機(jī)構(gòu) ,截止2018年年初資產(chǎn)總額100億元，全轄29個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)全旗121個(gè)行政村。

為增進(jìn)員工隊(duì)伍活力，促進(jìn)準(zhǔn)旗聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展。經(jīng)自治區(qū)聯(lián)社批復(fù)同意，擬面向社會(huì)招聘工作人員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘綜合柜員崗15名。其中按照1︰1.5比例預(yù)錄用23人，考核期滿后按照綜合考核排名錄用前15名。

二、  招聘條件

（一）具有準(zhǔn)格爾旗及周邊地區(qū)戶籍，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良嗜好、無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（二）具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（三）年齡在30周歲以下（1988年1月1日之后出生）；

（四）本公告發(fā)布后，到資格復(fù)審時(shí)，能夠吸收存款500萬(wàn)元；

（五）容貌端正，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，符合公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定；

（六）個(gè)人征信記錄良好；

（七）有從事金融工作經(jīng)驗(yàn)、有存、貸款客戶資源者優(yōu)先；

（八）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不能從事本行業(yè)工作的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上受理方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄立人人才網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hrliren.com）,在“在線招聘”處找到“準(zhǔn)格爾旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名”，進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)后，進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，依據(jù)頁(yè)面提示進(jìn)行報(bào)名信息填報(bào)。

2.報(bào)名時(shí)間為2018年7月25日至2018年8月3日。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由內(nèi)蒙古立人人才顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審、篩選工作。

（三）資格復(fù)審

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行資格復(fù)審，由內(nèi)蒙古立人人才顧問(wèn)有限責(zé)任公司通過(guò)短信、電話的方式進(jìn)行通知。資格復(fù)審于面試前組織進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。對(duì)資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消考試資格。

資格復(fù)審時(shí)間：2018年8月9日。資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提供以下資料：

1.拓展存款資源證明材料；

2.《準(zhǔn)格爾旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2018年社會(huì)招聘報(bào)名登記表》（網(wǎng)上自行打印，且貼照片）；

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（雙學(xué)位人員需提供兩個(gè)學(xué)位的學(xué)位證）原件及復(fù)印件各１份；

4.學(xué)歷查詢結(jié)果，自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi)；

5.近期1寸免冠照片2張；

6.本人征信報(bào)告（當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行征信中心查詢并打印）；

7.戶籍所在地出具的無(wú)違法犯罪證明原件。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知函，通知筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)。

（四）面試、筆試及確定試用期入圍人員

1.面試。資格審查后，符合條件人員參加統(tǒng)一組織的面試，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試。面試通過(guò)人員參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未收到面試、筆試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。

3.確定試用期入圍人員。根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)按照1:1.5的比例確定試用期入圍人員。

（五）體檢

考核通過(guò)人員將統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)不合格人員，取消實(shí)習(xí)資格。

（六）試用期考核

體檢合格人員參加本聯(lián)社統(tǒng)一組織的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)并安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行試用，考核期一年（含試用期為6個(gè)月）?？己似跐M后，以日均存款達(dá)到1500萬(wàn)元為起點(diǎn)，結(jié)合本人在考核期間的表現(xiàn)，綜合考核擇優(yōu)錄取前15名。

（七）公示

擬錄用人員確定后，在立人人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。

（八）錄用

公示后，經(jīng)自治區(qū)聯(lián)社審核審批同意后，我聯(lián)社與有關(guān)人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘的報(bào)名、資格審查和筆試面試工作統(tǒng)一委托內(nèi)蒙古立人人才顧問(wèn)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，報(bào)名無(wú)任何指定教材、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。

（三）應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，有關(guān)筆試、面試、體檢、錄用等都將通過(guò)手機(jī)短信或電話以及網(wǎng)站公示的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注立人人才網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hrliren.com）。

（四）咨詢電話：0477-4928995

監(jiān)督電話：0477-4922173。

（五）本招聘公告解釋權(quán)屬準(zhǔn)格爾旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社。