內(nèi)蒙古中蘊(yùn)馬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)于2017年10月12日設(shè)立,注冊(cè)資金25000萬元,
集團(tuán)致力于弘揚(yáng)蒙古馬精神,發(fā)展現(xiàn)代馬產(chǎn)業(yè),打造全球第一家以馬產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)、馬文化產(chǎn)業(yè)、馬科學(xué)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品開發(fā)為己任的高新技術(shù)跨國(guó)集團(tuán)。
內(nèi)蒙古中蘊(yùn)馬產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,是內(nèi)蒙古中蘊(yùn)馬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的母公司,隸屬于中蘊(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)。旗下轄10家實(shí)體公司,其中3家海外公司。業(yè)務(wù)范圍將遍及全球100多個(gè)國(guó)家與地區(qū)。擁有包括中高級(jí)管理人才、各類技術(shù)人員在內(nèi)的員工300名,管理團(tuán)隊(duì)均來自全國(guó)及全球知名企業(yè)。
內(nèi)蒙古中蘊(yùn)馬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)以“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新”為企業(yè)精神,以創(chuàng)建全球一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)行為規(guī)范,堅(jiān)持三大創(chuàng)新原則,堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略,致力于打造全球以第一家馬產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)、馬文化產(chǎn)業(yè)、馬科學(xué)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品開發(fā)為己任的高新技術(shù)跨國(guó)集團(tuán)。
現(xiàn)因集團(tuán)擴(kuò)展需要,面向社會(huì)招聘以下人才:
一 、行政部副部長(zhǎng)3名
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),跟蹤落實(shí)集團(tuán)辦公會(huì)議的決議,統(tǒng)籌公司后勤服務(wù)工作,組織公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理等;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公文、報(bào)告等文字材料處理,匯報(bào)材料、行文、函件的把控;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)接待、政府聯(lián)絡(luò)工作。
崗位要求:
1、熟悉各種商務(wù)關(guān)系及社交禮儀,至少2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備解決突發(fā)時(shí)間的能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)高效,可以承受較強(qiáng)工作壓力。
薪資待遇:6000元-8000元
二、行政專員2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的傳真收發(fā)和辦公文件、文檔等檔案管理事務(wù);
5、負(fù)責(zé)會(huì)議前期準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄的整理。
崗位要求:
1、能熟練操作word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
2、具備良好的文字功底,能按要求撰寫相關(guān)文件;
3、具備一定行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí);
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力。
薪資待遇:3500元-5000元
三、新聞中心主任1名
崗位職責(zé):
1、樹立和宣傳公司形象, 以及為展現(xiàn)良好的公眾形象,全面負(fù)責(zé)公司新聞發(fā)布和媒體接待工作,及時(shí)、靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,降低輿論風(fēng)險(xiǎn);
2、建立健全公司對(duì)外新聞發(fā)言機(jī)制,根據(jù)各類事件的類型和特征制定匹配的應(yīng)對(duì)方案,進(jìn)行相關(guān)信息披露;
3、全面準(zhǔn)確地對(duì)外發(fā)布有關(guān)新聞,闡述企業(yè)觀點(diǎn)和解釋,實(shí)時(shí)關(guān)注新聞發(fā)布效果;
4、負(fù)責(zé)與媒體、新聞單位建立持續(xù)、有效的良性溝通關(guān)系,與外界社會(huì)媒體建立良好關(guān)系,做公司與媒體的橋梁,正確引導(dǎo)媒體,有效宣傳并維護(hù)企業(yè)良好形象;
5、負(fù)責(zé)采訪要約的審核與審批,采訪提綱的確定、受訪人員的預(yù)約安排、報(bào)道內(nèi)容的把控;
6、危機(jī)公關(guān)機(jī)制的建立及監(jiān)控管理,制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行日常危機(jī)監(jiān)控并預(yù)警。
崗位要求:
1、具備較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu),洞察能力強(qiáng),對(duì)政治及市場(chǎng)具有一定的敏銳度;
2、思維縝密,反應(yīng)敏捷,認(rèn)同企業(yè)文化;
3、熟悉各種商務(wù)場(chǎng)合及相關(guān)禮儀。
薪資待遇:7000元-9000元
四、高級(jí)文案1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種對(duì)外宣傳平臺(tái)的素材搜集及軟文撰寫;配合有關(guān)部門完成宣傳片、廣告片、活動(dòng)策劃等的文案及腳本寫作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)、公司動(dòng)態(tài)通稿撰寫;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司、各部門重要節(jié)點(diǎn)工作的信息采集工作,完成集團(tuán)大事記的編寫及各項(xiàng)素材存檔工作。
崗位要求:
1、3年以上文案和劇本創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的文字功底及文案撰寫能力,思維活躍,表達(dá)流程,熟悉各種文稿格式,擅于總結(jié)提煉;
3、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真仔細(xì)、勤勉敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
薪資待遇:6000元-8000元
五、攝影師1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司、各版塊、各部門建設(shè)、生產(chǎn)、會(huì)議、活動(dòng)等的影像記錄工作;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)拍攝素材的后期處理、制作、存檔工作,負(fù)責(zé)配合文案提供所需各項(xiàng)影像素材;
3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)、宣傳需要完成各項(xiàng)活動(dòng)、產(chǎn)品的拍攝活動(dòng)及日常素材的搜集。
崗位要求:
1、男女不限,25歲以上,3年以上大型活動(dòng)拍攝工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常見型號(hào)相機(jī)、攝像機(jī)的操作,具備相片及錄像后期處理能力者優(yōu)先;
3、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真仔細(xì)、勤勉敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
薪資待遇:6000元-8000元
六、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門日常人員管理、培養(yǎng)及考核工作;
2、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)接銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門,維護(hù)公共關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員業(yè)務(wù)工作,完成本部門工作制度、規(guī)范、流程等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書;
2、具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有資本運(yùn)作及上市操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:6000元-8000元
七、會(huì)計(jì)4名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售會(huì)計(jì)核算及內(nèi)部銷售部門各項(xiàng)收入、應(yīng)收預(yù)收賬款核算及憑證錄入、賬簿登記;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)各項(xiàng)申報(bào)、發(fā)票開具及監(jiān)管及稅控設(shè)備維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及核算,負(fù)責(zé)分銷部、經(jīng)營(yíng)部及其他部門業(yè)績(jī)核算工作;
4、合理控制企業(yè)現(xiàn)金流入及支出,滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)資金的需求,提高資金的使用效益。
崗位要求:
1、具有財(cái)務(wù)初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程;
3、能獨(dú)立核算企業(yè)賬務(wù),了解相關(guān)法律法規(guī)。
薪資待遇:4500元-6000元
八、出納5名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行資金收付、資金統(tǒng)計(jì)及記錄、登帳;
2、負(fù)責(zé)有價(jià)證券、印鑒等的保管;
3、負(fù)責(zé)工資發(fā)放,報(bào)銷票據(jù)的初審。
崗位要求:
1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)流程及財(cái)務(wù)軟件操作;
3、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn),條理性強(qiáng)。
薪資待遇:3000元-4000元
九、人事專員2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)人事相關(guān)制度建設(shè)及維護(hù)執(zhí)行,負(fù)責(zé)崗位信息完善;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實(shí)施及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、保管、變更,負(fù)責(zé)社保手續(xù)辦理及員工社保新進(jìn)、停保、變更等手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)薪酬核算。
崗位要求:
1、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
2、基本掌握國(guó)家、地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、合同管理、合法用工、薪金制度及保險(xiǎn)福利待遇等相關(guān)政策;
3、熟練使用辦公軟件,可以利用軟件進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,有上進(jìn)心。
薪資待遇:4000元-6000元
十、高級(jí)文員1名
崗位職責(zé):
1、撰寫簡(jiǎn)單項(xiàng)目文字材料,參與項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收材料組卷;
2、協(xié)助維護(hù)與政府業(yè)務(wù)往來部門友誼并參與項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收工作;
3、收集、整理國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,行業(yè)政策信息及同業(yè)動(dòng)態(tài)信息;
4、部門檔案、資料管理工作。
崗位要求:
1、具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備較好的溝通能力,可以與人較快建立聯(lián)系。
薪資待遇:4000元-6000元
十一、法務(wù)專員1名
崗位職責(zé):
1、審核各類法律文書及合同,參與起草公司重要的規(guī)章制度,對(duì)公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé);完成日常法律咨詢;
2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核各類合同,參與重大合同的起草和談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況;
3、處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益;
4、編寫公司經(jīng)營(yíng)中需要的法律法規(guī)相關(guān)的規(guī)章制度。
崗位要求:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過國(guó)家司法考試,持律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及應(yīng)變能力,精通《合同法》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)國(guó)資監(jiān)管法規(guī);
3、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真仔細(xì)、勤勉敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
薪資待遇:7000元-9000元
十二、審計(jì)師1名
崗位職責(zé):
1、制定審計(jì)制度,組織各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;
2、匯總審計(jì)問題,出具相關(guān)報(bào)告;
3、按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)審計(jì)處理意見的監(jiān)督檢查工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè),熟悉生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程;
2、10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年內(nèi)審及外審經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng),擅于溝通表達(dá),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:10000元-12000元
十三、馬匹育種師2名
崗位職責(zé):
1、公馬采精訓(xùn)練,指導(dǎo)公馬日常打理、訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)等;
2、基礎(chǔ)母馬確定,生殖系統(tǒng)疾病診斷和治療;
3、配種季人工采精、精液分析、處理和受配母馬授精;
4、冷凍精液授精;遠(yuǎn)程輸精的人工授精;
5、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行胚胎移植操作。
崗位要求:
1、技術(shù)熟練,能夠獨(dú)立的開展工作;
2、三年以上工作經(jīng)歷,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
3、遵守企業(yè)規(guī)章,服從部門管理。
薪資待遇:6000元-8000元
十四、生產(chǎn)主管1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安排各班組的生產(chǎn)、組織管理工作及員工管理考核工作;
2、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算的審核,生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制及車間HACCP體系的運(yùn)行工作;
3、負(fù)責(zé)本工段崗位培訓(xùn)及宣傳報(bào)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)突發(fā)事故的處理;
4、加強(qiáng)生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理工作,做到安全文明生產(chǎn)。
崗位要求:
1、機(jī)電、乳制品相關(guān)專業(yè),不低于3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉乳制品生產(chǎn)加工過程及原材料的供應(yīng)渠道,熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),可以根據(jù)銷售訂單、庫存情況合理安排生產(chǎn)進(jìn)度;
3、具有敬業(yè)、拼搏、團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
薪資待遇:8000元-10000元
十五、質(zhì)檢主管1名
崗位職責(zé):
1、組織、建立實(shí)施質(zhì)量體系并保證體系的有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施,質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核;負(fù)責(zé)全員質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核工作,外部售后問題及處理及整改工作;
4、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查,新開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量策劃及工藝把關(guān);
5、公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過程的過程控制,產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制。
崗位要求:
1、食品科學(xué)、乳制品相關(guān)專業(yè),具備一定的質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉乳制品生產(chǎn)加工工藝流程及各項(xiàng)工藝、設(shè)備,工作原理與機(jī)理,具備親自動(dòng)手操作能力;
3、熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí),可以協(xié)助處理生產(chǎn)工藝問題。
薪資待遇:5000元-7000元
十六、化驗(yàn)主管1名
崗位職責(zé):
1、及時(shí)掌握化驗(yàn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況,如化驗(yàn)設(shè)備出現(xiàn)故障,立即采取應(yīng)急措施,確保檢驗(yàn)工作正常進(jìn)行;
2、審核所管轄人員的記錄、報(bào)表的填寫情況,抽查檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,計(jì)算報(bào)告值是否準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)人員的技能培訓(xùn),提升班組整體業(yè)績(jī);
4、定期對(duì)配制好的藥品進(jìn)行抽檢,檢查藥品的配制記錄,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中的藥品配制要求;
5、對(duì)化驗(yàn)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查:包括文件執(zhí)行情況、結(jié)果判定準(zhǔn)確性,抽取檢測(cè)過的樣品重新指定人員檢測(cè),尋找檢測(cè)差距,并對(duì)整改措施進(jìn)行實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的籌建,檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的評(píng)估、申購(gòu)、檢定工作;
7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的日常管理和與生產(chǎn)車間部門的銜接,對(duì)化驗(yàn)室工作合理分工,明確責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),按時(shí)完成檢驗(yàn)工作;
8、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理與維護(hù)、保養(yǎng)工作;
9、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室藥品、化學(xué)試劑的管理工作;
10、負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)室人員定期搞好化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生工作;
11、掌握化驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目的操作,對(duì)檢測(cè)員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
12、了解食品質(zhì)量相關(guān)的食品法律法規(guī)等各項(xiàng)政策及操作標(biāo)準(zhǔn);
13、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2.、食品科學(xué)、乳制品相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):從事乳品或食品行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
薪資待遇:5000元-7000元
十七、體系員1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、完善體系,制定公司方針目標(biāo),按規(guī)定進(jìn)行內(nèi)審及管理評(píng)審、協(xié)助組織進(jìn)行每月的體系驗(yàn)證等;
2、負(fù)責(zé)上報(bào)工廠體系運(yùn)行情況;
3、負(fù)責(zé)文件資料的修訂、管理、作廢銷毀工作;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食品安全、危機(jī)管理方面的工作。
崗位要求:
1、熟知各類型法律法規(guī)、產(chǎn)品質(zhì)量法、商標(biāo)法、食品安全法、各體系標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化法、乳制品企業(yè)良好生產(chǎn)規(guī)范、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等;
2、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí),具有ISO9000、HACCP、ISO22000內(nèi)審員證書;
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)食品安排及危機(jī)管理具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:4000元-5000元
十八、質(zhì)檢員1名
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)定及技術(shù)文件,監(jiān)督檢查生產(chǎn)環(huán)境及過程操作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)狀況,負(fù)責(zé)異?;蚴鹿实纳蠄?bào)及跟蹤;
3、負(fù)責(zé)抽檢產(chǎn)品并按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理;
4、對(duì)采樣員所取樣品進(jìn)行抽查,確保采樣準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、熟悉乳制品或食品加工工藝流程及各項(xiàng)工藝、設(shè)備;
2、具備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:4000元-5000元
聯(lián)系人:人力資源部
電話:求職人員注冊(cè)簡(jiǎn)歷后,即可查看聯(lián)系電話。
郵箱:zymcyjt@163.com
工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古錫林浩特市南二環(huán)中蘊(yùn)馬產(chǎn)業(yè)園
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