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2018赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司招聘49人公告

來源:赤峰人事考試網(wǎng)      發(fā)布時間:2018/8/7 16:18:35      點擊:

  

 

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赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司成立于2015年7月,注冊資本51800萬元,屬市政府全資企業(yè),于2016年12月26日經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委核準的園區(qū)自備熱電聯(lián)產(chǎn)項目。廠址位于赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬林有色金屬產(chǎn)業(yè)園內(nèi),總占地面積35.9公頃,其中一期占地21.23公頃,留有二期擴建空間。項目分兩期建設,一期建設2×350MW超臨界直接空冷燃煤機組并同期建設脫硫、脫硝系統(tǒng),附屬建設供水管線和鐵路專用線路,項目一期預計總投資26億元,計劃在2019年4月實現(xiàn)首臺機組168小時調(diào)試。一期項目建成后年發(fā)電量38.5億度,供暖面積達到1800萬平米,每小時產(chǎn)工業(yè)蒸汽110噸。

根據(jù)工作需要,按赤峰市人民政府專題會議《赤政紀字[2018]47號》紀要精神,市人力資源公共服務中心和赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司于2018年5月-7月組織了招聘考試,因部分崗位未能完成招聘計劃,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究決定進行再次考試招聘,具體事宜公告如下:

一、 招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試面試相結(jié)合的方法進行。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘49人。

三、 招聘崗位及報名條件

招聘崗位、人數(shù)、年齡、學歷、工作經(jīng)驗、資格證書、專業(yè)要求等詳見附表(后附:招聘計劃表)。

四、 招聘程序及方式

本次招聘在招聘工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由市人力資源公共服務中心與赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司組織實施。

本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報名、初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)專欄上發(fā)布。

五、報名時間及方法

1、時間: 2018年8月20日至8月22日17:30止;

2、報名一律采取網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )進行網(wǎng)上報名;

3、應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。應聘人員應在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務必牢記;

4、應聘人員須用二代身份證或護照等有效證件報名,且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學??啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。

應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后,要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在確認繳費通過后也將無法修改)。

5、應聘人員應認真閱讀招聘公告,仔細鑒別個人是否符合應聘條件;并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。對于不如實填寫個人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格,并記入個人誠信檔案。

特別說明:考慮到考生實際情況,本次招聘報名資格審核以考生網(wǎng)上報名填報信息為準,不再進行本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、原公司離職證明、崗位任職證明、半年以上原公司工資流水明細和半年以上繳納社保明細等原件審核,待錄取辦理入職時須提供上述材料原件。對不能按要求、按時提供者將取消錄取資格。

6、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃委員會、財政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標準的批復》(內(nèi)計費字【2002】887號)的規(guī)定,收取報名費每人20元,筆試考務費每人50元。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名并經(jīng)過報名初審通過后,需自行打印《報名登記表》?!秷竺怯洷怼繁救舜_認簽字后須交至赤峰市人力資源公共服務中心,同時繳納報名費、考務費(可代辦報名繳費,代辦人需持自己身份證原件及本人簽字的復印件辦理),繳費成功后,確認完成報名。

繳費地點:赤峰市人力資源公共服務中心(新城區(qū)臨潢大街寶通大廈一樓大廳)。

繳費時間:2018年8月21日至8月23日。

上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

應聘人員務于2018年8月24日9:00至 17:00,登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn)自行打印準考證。

六、筆試

1、筆試科目為《專業(yè)知識測試》,分專業(yè)類別進行筆試,不指定參考書目;

2、筆試采用閉卷方式進行??荚嚂r間為120分鐘,滿分為100分;

3、筆試考試時間:2018年8月25日(周六)上午9:00-11:00;

4、筆試考試地點:見準考證。

應聘人員筆試成績于2018年8月27日在赤峰人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)公布,按招聘崗位分別排序。

七、面試

1、按招聘崗位筆試成績由高到低1:3的比例確定參加面試人員名單,比例不足1:3的,全額進入面試;

2、面試滿分100分。采取專業(yè)知識面試;

3、面試時間:2018年9月1日(周六)-9月2日(周日);

4、面試地點:另行通知。

八、考試總成績的計算

考試結(jié)束后,考生按照筆試成績占50%的權(quán)重、面試成績占50%的權(quán)重計算考生的考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

如總成績相同,報名人員中有共產(chǎn)黨員和持有相對應崗位的注冊資格證書人員優(yōu)先錄取。

應聘人員總成績于2018年9月3日在赤峰人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)公布,各崗位考生分別排序。

九、體檢

各招聘崗位根據(jù)考試總成績由高到低按1:1比例確定體檢人員,體檢由赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司統(tǒng)一組織,體檢時間2018年9月4日,費用自理。

十、確定擬聘人員及公示

(一)根據(jù)考試和體檢結(jié)果,確定擬聘人員。

(二)對擬聘人員在赤峰人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,2018年9月6日進行公示,公示期限為5個工作日。

(三)公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(四)2018年9月17日本人持身份證辦理報到,2018年10月8日辦理入職,入職時進行資格審查,需本人提供身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、原公司離職證明及崗位任職證明,本人半年以上原公司銀行工資流水單及半年以上社保流水單。對不能按時報到辦理入職、不能按要求按時提供資格審查材料的將取消錄取資格。

(五)在報到截止日期后,辦理入職前出現(xiàn)的空缺名額,經(jīng)招聘單位審核同意后,按招聘崗位根據(jù)考試總成績從高到低的順序依次等額補錄一次。

十一、聘用

招聘人員一經(jīng)錄用試用期3個月,試用期滿考核合格的,由赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司與錄用人員簽訂固定期限勞動合同,試用期滿考核不合格人員不予錄用。

十二、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作,由紀檢監(jiān)督小組進行全程監(jiān)督。

(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在赤峰人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)上發(fā)布,請予關(guān)注。

赤峰市人力資源公共服務中心聯(lián)系電話:0476-8369911

赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司聯(lián)系電話:0476-8282646

赤峰市人力資源公共服務中心

赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司

2018年8月2日

 

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