為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和人才強(qiáng)旗工程，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，按照鄂爾多斯市人事局、教育局、財(cái)政局、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案>的通知》的通知（鄂人發(fā)〔2009〕307號(hào)）文件以及《關(guān)于做好2018年全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2018〕188號(hào)）文件要求，我旗2018年計(jì)劃招募中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備人才50人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下。

一、 儲(chǔ)備高校畢業(yè)生招募基本原則

（一）遵循“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、 儲(chǔ)備高校畢業(yè)生招募數(shù)量

招募中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備人才50人。

三、 儲(chǔ)備高校畢業(yè)生儲(chǔ)備時(shí)間

兩年（從上崗之日起開(kāi)始計(jì)算）

四、 儲(chǔ)備高校畢業(yè)生招募條件

（一）鄂爾多斯市戶籍；

（二）2015年—2018年畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨细咝Ｎ淳蜆I(yè)大學(xué)生；

（三）專業(yè)需求：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、文秘、畜牧、飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、生物化工工藝、機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、煤炭深加工與利用、安全工程、環(huán)境工程、熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用、水電站電力設(shè)備與管理、土木工程、水利工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、電氣工程及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程；

（四）有下列情況之一者，不在招募范圍內(nèi)：

1.在編在冊(cè)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、我旗各類儲(chǔ)備人員及就業(yè)局的公益性崗位；

2.自治區(qū)各類服務(wù)基層項(xiàng)目生和參加自治區(qū)開(kāi)發(fā)基層公益性崗位的貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生；

3.已經(jīng)享受過(guò)我市招募的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備人才計(jì)劃的人員；

4.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6.有其他不適宜報(bào)考情形的。

五、招募的程序及辦法

（一）信息公布。烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站和烏審旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)；

（二）招募時(shí)間：2018年10月10—2018年10月17日；

（三）招募地點(diǎn)：烏審旗人力資源和社會(huì)保障局306辦公室；

（四）招募所需材料：《招募登記表》一式二份（見(jiàn)附件）、本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照藍(lán)底兩張、身份證、戶口簿原件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）；

（五）招募人員選定辦法：由企業(yè)根據(jù)所需專業(yè)自行組織考試或是面試確定招募人員的入選名單，經(jīng)旗人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)并上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案，據(jù)此享受相關(guān)補(bǔ)貼待遇；

（六）旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織入選的儲(chǔ)備高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢；

（七）入選且體檢合格的人員簽署儲(chǔ)備《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》。

六、儲(chǔ)備高校畢業(yè)生待遇及經(jīng)費(fèi)保障

高校畢業(yè)生參加人才儲(chǔ)備享有與所在儲(chǔ)備企業(yè)同類人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇。政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的畢業(yè)生給予每人每月不低于500元的生活補(bǔ)貼。儲(chǔ)備企業(yè)負(fù)責(zé)為儲(chǔ)備人才發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

七、鼓勵(lì)儲(chǔ)備期滿高校畢業(yè)生就業(yè)政策

（一）儲(chǔ)備企業(yè)新招用員工，應(yīng)優(yōu)先從儲(chǔ)備期滿并考核合格的儲(chǔ)備人員中招聘；

（二）儲(chǔ)備期滿高校畢業(yè)生參加自治區(qū)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，按照自治區(qū)儲(chǔ)備優(yōu)惠政策執(zhí)行；

（三）優(yōu)先將儲(chǔ)備期滿自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和孵化基地，并享受相關(guān)扶持創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；

（四）儲(chǔ)備期滿后，儲(chǔ)備企業(yè)留用的繼續(xù)留用，不適合繼續(xù)留用的按程序離崗。

八、其他事項(xiàng)

旗人力資源和社會(huì)保障局定期對(duì)企業(yè)儲(chǔ)備使用人才情況進(jìn)行督查；儲(chǔ)備高校畢業(yè)生的日常管理由儲(chǔ)備企業(yè)負(fù)責(zé)；儲(chǔ)備高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理服務(wù)證書。

附件：烏審旗2018年儲(chǔ)備高校畢業(yè)生招募登記表.xls

烏審旗人力資源和社會(huì)保障局

2018年10月9日