為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，適應(yīng)新形勢下城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的新要求，更好地完成全市城鄉(xiāng)規(guī)劃改革發(fā)展重任，實(shí)現(xiàn)我市“十三五”及中長期規(guī)劃建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪人才梯隊建設(shè)，引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才，根據(jù)《2018年包頭市高層次和緊缺急需人才引進(jìn)實(shí)施方案》，經(jīng)市規(guī)劃局研究，決定為局屬事業(yè)單位包頭市規(guī)劃設(shè)計研究院和包頭市測繪院引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將引進(jìn)高層次人才有關(guān)事宜公布如下：

一、引進(jìn)高層次人才數(shù)量、單位及學(xué)科：本次引進(jìn)高層次人才計劃共8個，其中：包頭市規(guī)劃設(shè)計研究院4名(面向城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、市政工程專業(yè)領(lǐng)域)、包頭市測繪院4名(面向測繪工程、地理信息、地圖制圖、攝影測量與遙感、大地測量、工程測量專業(yè)領(lǐng)域)。具體學(xué)科詳見附件《包頭市規(guī)劃局2018年高層次緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表》。

二、引進(jìn)高層次人才條件

(一)必須具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，符合市規(guī)劃局事業(yè)單位崗位需求。

2.年齡在22周歲以上(1995年11月20日及以前出生)，35周歲及以下(1982年11月20日及以后出生),具備博士學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的引進(jìn)人員，年齡可以放寬至40周歲及以下(1977年11月20日及以后出生)。

(二)引進(jìn)人員應(yīng)備以下條件之一

1.取得城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、市政工程、測繪工程、地理信息、地圖制圖、攝影測量與遙感、大地測量、工程測量專業(yè)領(lǐng)域的博士學(xué)位人員;

2.取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)前1000位的海外碩士以上學(xué)位人員，“雙一流”大學(xué)(原“985”、“211”院校)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、市政工程、測繪工程、地理信息、地圖制圖、攝影測量與遙感、大地測量、工程測量專業(yè)領(lǐng)域全日制碩士研究生;

3.取得城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪專業(yè)正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員。

(三)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被辭退或開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。

三、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布公告

2018年11月20日，通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市規(guī)劃局網(wǎng)站面向社會發(fā)布公告，公告時間為7天。

(二)報名和資格審查

1.報名

(1)報名時間：2018年11月26日至12月5日;

(2)報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將《包頭市2018年高層次和緊缺急需人才引進(jìn)報名表登記表》(以

下簡稱(登記表)直接發(fā)送至市規(guī)劃局指定郵箱(ghj3316661@126.com);

(3)報名要求：報名人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報名時所留電話號碼在應(yīng)聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù))。

(4)應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)請直接撥打0472-3316647，測繪等專業(yè)請直接撥打0472-5110267。

2.資格審查

(1)時間：2018年12月11日至12月17日。

(2)方式

①初審。由市規(guī)劃局人事科對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行資格初審，并將報名人員資格初審情況向本人反饋。

②復(fù)審。報名人員持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、原單位同意參加應(yīng)聘證明原件和復(fù)印件、《登記表》(一式三份、正反打印)及其他相關(guān)材料到市規(guī)劃局人事科進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試考核

人才引進(jìn)采取面試考核的方式進(jìn)行，原則上開考比例為1:3;低于1:3時，根據(jù)報名情況及引進(jìn)人才崗位實(shí)際需求，向市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請，降低開考比例。

面試時，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，針對報考崗位設(shè)定面試題目，通過當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行，全程跟蹤錄像。主要測試報考者的規(guī)劃、測繪專業(yè)能力水平，規(guī)劃專業(yè)類分為上機(jī)操作(60%)和面談(40%)，測繪專業(yè)類分為案例分析(50%)和專業(yè)問答(50%)，滿分為100分。面試考核時，面試考官分兩組(規(guī)劃專業(yè)考官組和測繪專業(yè)考官組)，每組考官由7人組成。

應(yīng)聘人員的面試成績在一定范圍公示3個工作日。

(四)體檢

體檢醫(yī)院由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按照面試考核成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)考察

市規(guī)劃局派出考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，對擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考核綜合素質(zhì)，認(rèn)真核查擬聘用人員的檔案，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格。

(六)公示、試用期和辦理相關(guān)手續(xù)

1.對擬聘用人員在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)和包頭市規(guī)劃局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定辦理用編和人事聘用手續(xù)。

2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)未按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的、在人才引進(jìn)工作聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的擬聘用人員，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年。

4.受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.受聘人員符合《包頭市加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才工作十項(xiàng)措施》條件的，享受相關(guān)待遇。

(七)其他事項(xiàng)

人才引進(jìn)過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市規(guī)劃局網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)引進(jìn)工作，凡未按要求參加人員視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(八)政策咨詢及監(jiān)督電話

1.政策咨詢電話：0472-3316661 0472-3316662

2.監(jiān)督電話： 0472-3316667、0472-3316658。

點(diǎn)擊下載：

1.包頭市規(guī)劃局事業(yè)單位2018年高層次和緊缺急需人才引進(jìn)報名登記表

2.包頭市規(guī)劃局事業(yè)單位2018年高層次緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表

包頭市規(guī)劃局

2018年11月20日