根據(jù)工作需要，烏海市紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘留置場所監(jiān)督管理中心政務(wù)輔助工作人員。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額和崗位

政務(wù)輔助工作人員10名，其中：男性6名、女性4名。從事留置場所監(jiān)管中心的監(jiān)管、錄像監(jiān)控及值守等工作。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有烏海市戶籍的人員;

2.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同)或具有大專以上文化程度的退役軍人;

3.年齡在30周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

4.取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生可不受戶籍限制(不含在職教育)。

以上條件的取得時(shí)間均截止到2018年12月31日。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.中共黨員;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備招考崗位所需求的其他條件。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);曾被開除公職的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日—14日。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2018年12月14日下午18:00，在截至?xí)r間前未提交完整的報(bào)名表，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海勃灣區(qū)宜化街3號(hào)烏海市紀(jì)委監(jiān)委529房間(濱河行政中心西北側(cè))，電話：3998799。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份、近期2寸藍(lán)色同底免冠照片3張，并填寫《公開招聘政務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》一式2份。

4.資格初審。對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并向符合招聘條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)到“烏海市紀(jì)委監(jiān)委”網(wǎng)站通知公告欄查看具體通知。

(二)考試

本次招聘采用面試和體能測試方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績=面試總成績×60%+體能測試×40%。

(三)體檢

體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)考察

組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格者，取消聘用資格。

因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)應(yīng)聘人選在“烏海市紀(jì)委監(jiān)委”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期為7天。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格。

公示期滿無異議者，確定為聘用人員。

五、聘后管理及待遇

工資待遇：按照市政府關(guān)于政務(wù)輔助工作人員招聘統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

人員管理：政務(wù)輔助工作人員不使用編制管理，由市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理。正式錄用后，與市紀(jì)委監(jiān)委簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期滿合格者簽訂一年的勞動(dòng)合同(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，合同期滿后，如需要續(xù)簽，根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定每年簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行工作人員年度考核評(píng)價(jià)機(jī)制，考核不合格人員解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

(二)報(bào)名者對(duì)提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其錄用資格。

(三)報(bào)名者應(yīng)當(dāng)保持電話聯(lián)系暢通，如因本人原因無法取得聯(lián)系;或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動(dòng)放棄。

(四)考試相關(guān)信息請(qǐng)隨時(shí)查看“烏海市紀(jì)委監(jiān)委”網(wǎng)，不再另行通知。

附：附：烏海市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘政務(wù)輔助工作人員報(bào)名表 .doc