為有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿(mǎn)足我區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)《2020年海拉爾區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施方案》規(guī)定，現(xiàn)將2020年海拉爾區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才人崗相適評(píng)估工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、人崗相適評(píng)估工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人崗相適評(píng)估對(duì)象

參加2020年海拉爾區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名，通過(guò)資格復(fù)審的人員（見(jiàn)附件）。

三、人崗相適評(píng)估通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）領(lǐng)取時(shí)間

2020年5月19日至5月21日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

（二）領(lǐng)取地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)黨政綜合辦公樓東輔樓1樓人才交流和人事考試中心指定窗口。

（三）領(lǐng)取方式

通過(guò)資格復(fù)審的人員憑本人二代身份證（含臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件、按要求申領(lǐng)的“健康碼”綠碼和“行程碼”以及3張1寸免冠藍(lán)底證件照，領(lǐng)取《2020年海拉爾區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才人崗相適評(píng)估通知單》。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理領(lǐng)取手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄資格。

四、人崗相適評(píng)估方式及內(nèi)容

人崗相適評(píng)估分為結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩部分。綜合性崗位（職位）（見(jiàn)附件）只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等。專(zhuān)業(yè)性崗位（職位）（見(jiàn)附件）除進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試外，還須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，采用試講、面試、筆試、實(shí)際操作等形式，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和實(shí)際操作能力等。具體如下：

（一）綜合性崗位評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)及主要流程

形式：結(jié)構(gòu)化面試。

時(shí)間：2020年5月25日至5月31日，具體安排詳見(jiàn)《人崗相適評(píng)估通知單》。

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)北師高中。

主要流程：

（1）參加人員憑本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件、人崗相適評(píng)估通知單原件、按要求申領(lǐng)的“健康碼”綠碼及“行程碼”在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試；

（2）參加人員進(jìn)入指定的候考室，由工作人員組織進(jìn)行抽簽確定面試順序；

（3）參加人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場(chǎng)進(jìn)行面試，每人面試時(shí)間限定在10分鐘；

（4）面試結(jié)束后工作人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。確認(rèn)成績(jī)后參加人員在工作人員引領(lǐng)下離開(kāi)考場(chǎng)，其面試過(guò)程結(jié)束。

成績(jī)計(jì)算：結(jié)構(gòu)化面試采取百分制計(jì)分，評(píng)估綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不進(jìn)行四舍五入）。

（二）專(zhuān)業(yè)性崗位評(píng)估形式、時(shí)間、地點(diǎn)及主要流程

1. 海拉爾區(qū)教育和科技局教師崗位

形式：結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試一并進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用試講形式。

時(shí)間：2020年5月25日至5月31日，具體安排詳見(jiàn)《人崗相適評(píng)估通知單》

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)北師高中

主要流程：

（1）參加人員憑本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件、人崗相適評(píng)估通知單原件、按要求申領(lǐng)的“健康碼”綠碼及“行程碼”在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加評(píng)估；

（2）參加人員進(jìn)入指定的候考室，由工作人員組織進(jìn)行抽簽確定評(píng)估順序；

（3）參加人員在工作人員引領(lǐng)下到指定備課室進(jìn)行試講備課（備課時(shí)間為40分鐘）；

（4）備課結(jié)束后，參加人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估，每人評(píng)估時(shí)間限定在20分鐘（其中結(jié)構(gòu)化面試5分鐘，試講15分鐘）；

（5）評(píng)估結(jié)束后工作人員當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)估成績(jī)。確認(rèn)成績(jī)后參加人員在工作人員引領(lǐng)下離開(kāi)考場(chǎng)，其評(píng)估過(guò)程結(jié)束。

成績(jī)計(jì)算：評(píng)估采取百分制計(jì)分，評(píng)估綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（總分25分）+試講成績(jī)（總分75分），成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不進(jìn)行四舍五入）。

1. 海拉爾區(qū)人民醫(yī)院崗位

形式：結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試一并進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用專(zhuān)業(yè)理論答辯形式。

時(shí)間：2020年5月25日至5月31日，具體安排詳見(jiàn)《人崗相適評(píng)估通知單》

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)北師高中

主要流程：

（1）參加人員憑本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件、人崗相適評(píng)估通知單原件、按要求申領(lǐng)的“健康碼”綠碼及“行程碼”在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加評(píng)估；

（2）參加人員進(jìn)入指定的候考室，由工作人員組織進(jìn)行抽簽確定評(píng)估順序；

（3）參加人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估，每人評(píng)估時(shí)間限定在20分鐘（其中結(jié)構(gòu)化面試5分鐘，專(zhuān)業(yè)理論答辯15分鐘）；

（4）評(píng)估結(jié)束后工作人員當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)估成績(jī)。確認(rèn)成績(jī)后參加人員在工作人員引領(lǐng)下離開(kāi)考場(chǎng)，其評(píng)估過(guò)程結(jié)束。

成績(jī)計(jì)算:評(píng)估采取百分制計(jì)分，評(píng)估綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（總分25分）+專(zhuān)業(yè)理論答辯成績(jī)（總分75分），成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不進(jìn)行四舍五入）。

1. 海拉爾區(qū)民族委蒙古語(yǔ)文工作服務(wù)中心崗位

形式：結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試一并進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用筆試形式。

時(shí)間：2020年5月25日至5月31日，具體安排詳見(jiàn)《人崗相適評(píng)估通知單》

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)北師高中

主要流程：

（1）參加人員憑本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件、人崗相適評(píng)估通知單原件、按要求申領(lǐng)的“健康碼”綠碼及“行程碼”在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加評(píng)估；

（2）參加人員進(jìn)入指定的考場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力筆試，答題時(shí)間限定在60分鐘，參加人員須自備黑色鋼筆或水筆；

（3）筆試結(jié)束后，參加人員進(jìn)入指定的候考室等待結(jié)構(gòu)化面試，由工作人員組織進(jìn)行抽簽確定面試順序；

（4）參加人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場(chǎng)進(jìn)行面試，每人面試時(shí)間限定在10分鐘；

（5）面試結(jié)束后工作人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。確認(rèn)成績(jī)后參加人員在工作人員引領(lǐng)下離開(kāi)考場(chǎng)，其評(píng)估過(guò)程結(jié)束。

成績(jī)計(jì)算：評(píng)估中結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力筆試均采取百分制計(jì)分，評(píng)估綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)能力筆試成績(jī)×60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不進(jìn)行四舍五入）。

1. 海拉爾區(qū)委機(jī)要保密局涉密網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位

形式：結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分別進(jìn)行。

（1）結(jié)構(gòu)化面試

時(shí)間：2020年5月25日至5月31日，具體安排詳見(jiàn)《人崗相適評(píng)估通知單》

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)北師高中

主要流程：與綜合性崗位相同

（2）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和綜合論述面試形式，在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束一周內(nèi)進(jìn)行（2020年6月7日前），具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。

（3）成績(jī)計(jì)算：評(píng)估中結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試均采取百分制計(jì)分，評(píng)估綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不進(jìn)行四舍五入）。

1. 海拉爾區(qū)智慧城市服務(wù)中心崗位

形式：結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分別進(jìn)行。

（1）結(jié)構(gòu)化面試

時(shí)間：2020年5月25日至5月31日，具體安排詳見(jiàn)《人崗相適評(píng)估通知單》

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)北師高中

主要流程：與綜合性崗位相同

（2）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和綜合論述面試形式，在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束一周內(nèi)進(jìn)行（2020年6月7日前），具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。

（3）成績(jī)計(jì)算：評(píng)估中結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試均采取百分制計(jì)分，評(píng)估綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不進(jìn)行四舍五入）。

1. 海拉爾區(qū)外事口岸辦翻譯中心崗位

形式：結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分別進(jìn)行。

（1）結(jié)構(gòu)化面試

時(shí)間：2020年5月25日至5月31日，具體安排詳見(jiàn)《人崗相適評(píng)估通知單》

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)北師高中

主要流程：與綜合性崗位相同

（2）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

采用聽(tīng)寫(xiě)能力筆試、聽(tīng)譯能力面試形式，在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束一周內(nèi)進(jìn)行（2020年6月7日前），具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。

（3）成績(jī)計(jì)算：評(píng)估中結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試均采取百分制計(jì)分，評(píng)估綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不進(jìn)行四舍五入）。

五、確定進(jìn)入檔案審核和政審考察人選

（一）人崗相適評(píng)估結(jié)果確定

1. 人崗相適評(píng)估工作結(jié)束后，各崗位（職位）按評(píng)估綜合成績(jī)，從高到底的排序，按擬引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定檔案審核和政審考察人選。如評(píng)估綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，則按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低確定人選；如專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤蛩鶊?bào)崗位（職位）無(wú)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，則按學(xué)歷學(xué)位高低確定人選；如上述情況仍無(wú)法區(qū)分，則另外進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定人選。

2. 評(píng)估綜合成績(jī)60分為合格（含60分），60分以下的為不合格，不合格者直接淘汰。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（職位）（即實(shí)際參加評(píng)估人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)），評(píng)估綜合成績(jī)須達(dá)到評(píng)估當(dāng)天所在考場(chǎng)實(shí)際參加人員的綜合成績(jī)平均分及以上，才可進(jìn)入檔案審核和政審考察環(huán)節(jié)。

3. 綜合性崗位（職位）確定檔案審核和政審考察人選后，未進(jìn)入檔案審核和政審考察環(huán)節(jié)的人員，其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)到面試當(dāng)天所在考場(chǎng)實(shí)際參加人員的面試成績(jī)平均分及以上，可按成績(jī)由高到低次序享有一次調(diào)劑資格，有機(jī)會(huì)調(diào)劑到其他符合用人單位需要的、空缺的綜合性崗位。

六、注意事項(xiàng)

1. 參加人員應(yīng)盡早下載“健康碼”“行程碼”，確保14天內(nèi)無(wú)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。持“健康碼”綠碼且無(wú)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員才可參加人崗相適評(píng)估。參加人員在考前一天，如有體溫異常應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，禁止服用降溫退燒等藥品，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評(píng)估資格，后果自負(fù)。

2. 參加人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人崗相適評(píng)估通知單內(nèi)容，核實(shí)所報(bào)崗位（職位）的評(píng)估時(shí)間安排，提前熟悉考點(diǎn)及行車(chē)路線(xiàn)，按時(shí)參加評(píng)估。評(píng)估當(dāng)天憑本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件、人崗相適評(píng)估通知單原件、按要求申領(lǐng)的“健康碼”綠碼及“行程碼”在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加評(píng)估。遲到10分鐘以上視為自動(dòng)放棄資格，禁止入場(chǎng)。

3. 參加人員必須嚴(yán)格遵守防疫要求，在報(bào)到、候考、評(píng)估等過(guò)程中全程佩戴防護(hù)口罩（自備），自覺(jué)配合體溫檢測(cè)工作，避免與他人近距離接觸，體溫異常者（超過(guò)37.5℃）禁止入場(chǎng)。同時(shí)，提醒參加人員在報(bào)到前應(yīng)避免劇烈運(yùn)動(dòng)，防止引起體溫異常影響評(píng)估。

4. 評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。健康碼、行程碼查驗(yàn)完畢后，參加人員應(yīng)主動(dòng)將手機(jī)等通訊工具上交工作人員，不得將手機(jī)等通訊工具帶入候考室、備課室、考場(chǎng)等區(qū)域，不得以任何借口使用手機(jī)等通訊工具，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評(píng)估資格。

5. 評(píng)估期間，考點(diǎn)不提供用水用餐，參加人員可視情況自備飲品、食品，經(jīng)工作人員檢查確認(rèn)后攜帶入內(nèi)。同時(shí)，候考室內(nèi)溫度較低，參加人員應(yīng)注意做好自我健康監(jiān)控，視情況添加衣服。

6. 參加人員必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，主動(dòng)配合工作人員檢查、監(jiān)督和管理，評(píng)估期間不得介紹（透露）姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作單位、家庭住址、報(bào)考崗位（職位）等與個(gè)人身份密切相關(guān)的信息，著裝不得佩戴領(lǐng)花、胸花、頭飾等飾物，違反規(guī)定者終止評(píng)估，成績(jī)無(wú)效。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

工作咨詢(xún)電話(huà): 0470-8117215（海拉爾區(qū)委組織部），0470-8116197（海拉爾區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

工作監(jiān)督電話(huà): 0470-8117136（海拉爾區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組），0470-8116697（海拉爾區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00））。

附件：附件：2020年海拉爾區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才通過(guò)資格復(fù)審人員名單.xlsx
 

海拉爾區(qū)2020年事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月15日