赤峰市本級政府投資非經(jīng)營性項目代建中心為赤峰市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬的正科級事業(yè)單位，主要負責對赤峰市本級政府投資非經(jīng)營性項目的組織實施、協(xié)調(diào)建設、綜合管理等方面工作。隨著代建工作量日益增多，我單位工作人員數(shù)量已無法滿足工作需要，為更好地完成各項代建項目，經(jīng)報請市住建局批準，市代建中心面向社會招聘工作人員(合同制聘用)，現(xiàn)公告如下：

一.招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。

二.招聘人數(shù)

本次計劃公開招聘13人，具體專業(yè)及人數(shù)見附表。

三.招聘條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

5、具備符合報考崗位要求的工作能力;

6、具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)資格條件：

1.綜合管理人員35周歲以下(1985年5月31日后出生)，施工現(xiàn)場管理人員40周歲以下(1980年5月31日之后出生);

2.普通高校全日制大學本科及以上學歷、學士以上學位(不接受第二學位報考)，施工現(xiàn)場管理人員需具有二年半以上所報崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(2017年9月之前參加所報崗位相關(guān)工作，并能開具工作經(jīng)歷證明);

3.施工現(xiàn)場管理人員崗位需具備從事施工現(xiàn)場工作的基本素質(zhì)和基本能力，具有C1及以上駕駛證并能夠熟練駕駛汽車。

(三)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科學生、研究生;機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違反考錄、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四.薪酬待遇

聘用人員試用期6個月，綜合管理人員試用期工資待遇每月2400元，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同(聘用)，工資待遇每月3065元(含“五險”);施工現(xiàn)場管理人員試用期工資待遇每月3000元，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同(聘用)，工資待遇每月5000元(含“五險”)。

五.招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、考試、資格審核、體檢、公示、聘用等程序進行。一切事宜均在赤峰人力資源網(wǎng)上發(fā)布。

(一)報名

報名時間：2020年6月8日至6月9日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00;

報名方式：現(xiàn)場報名;

報名地點：赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門2樓交流大廳;

報名時需提交以下材料：

《報名登記表》1份(可在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfhr.com.cn下載，請?zhí)崆疤詈?;身份證復印件1份 ;近期2寸免冠照片2張。

報名繳費：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報名時繳納考務費70元。

為了做好考試期間的新冠疫情防護，考生在報名前請在“健康赤峰”上申請健康碼，考試報名入場要驗證健康綠碼和居民身份證入場，考生全程戴口罩。代報名人員除出具考生健康綠碼外，同時出具本人健康綠碼和身份證復印件。

(二)考試

此次招聘工作人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試滿分分別為100分?？偝煽儩M分為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即：總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，報告市住建局研究確定。

1. 筆試：

筆試時間：2020年6月13日上午9:00-11:00;

筆試地點：見準考證;

請考生務于2020年6月11日至12日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00憑本人身份證到赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門1樓領(lǐng)取準考證。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。

2.面試：

采取結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間：2020年6月14日;

面試地點：見后續(xù)通知。

3.開考比例

報名截止后，招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例達到1:3，方可筆試開考。達不到規(guī)定開考比例的，取消招聘崗位計劃或按比例核減招聘崗位人數(shù)。面試根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低的順序按各崗位招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

(三)資格審核

考生要對《報名登記表》中所填報的個人信息真實性負責。招聘單位對最終成績公布后擬錄取人員的個人材料進行審核，符合條件的擬錄取人員向社會公布。不符合條件的人員不予錄取，并計入個人誠信檔案，空缺名額按總成績由高至低遞補。

(四)體檢和考察

資格審核結(jié)束后將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。體檢按照國家最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定進行，體檢不合格者不予聘用?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢結(jié)束后，用人單位要對擬錄用人員進行考察，考察不合格者不予聘用?？杖泵~按總成績由高至低遞補。

(五)公示

赤峰市本級政府投資非經(jīng)營性項目代建中心根據(jù)考試成績、資格審查情況、體檢結(jié)果、考察情況等，審核確定聘用人員后，在赤峰人力資源網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，空缺名額按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)聘用

1.擬聘用人員，安排到相應崗位進行為期6個月的試用。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂聘用勞動合同。不合格的，取消聘用。用人單位與錄取人員一次性簽訂五年勞動合同，合同到期后視代建任務需要及綜合考核情況續(xù)簽勞動合同，綜合考核不合格或代建任務不需要，不再續(xù)簽勞動合同。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄聘用資格。

六.紀律監(jiān)督

(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立報考人員考試誠信檔案。

(二)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

七.特別注意事項

(一) 如因疫情原因?qū)е卤敬慰荚嚂r間推遲或因其他原因?qū)е卤竟鎯?nèi)容發(fā)生變更，另行發(fā)布補充公告，請各位報考考生隨時關(guān)注。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(三)本公告由赤峰市本級政府投資非經(jīng)營性項目代建中心負責解釋。

聯(lián)系人：傅宇佳

聯(lián)系方式： 0476-8364466

附1:2020年赤峰市本級政府代建中心人員招聘計劃表

附2：考試報名登記表

赤峰市人力資源公共服務中心

赤峰市本級政府投資非經(jīng)營性項目代建中心

2020年5月25日