我公司受內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰監(jiān)獄(內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)赤峰工貿(mào)有限公司)委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開代理招聘警務(wù)輔助人員，具體事宜公告如下：

一、招聘名額及工作地點(diǎn)

警務(wù)輔助人員共40名，工作地點(diǎn)主要集中在赤峰監(jiān)獄。

二、招聘崗位職責(zé)

警務(wù)輔助人員主要輔助監(jiān)獄開展防爆處突、搜身安檢、巡邏檢查、安全警戒等獄內(nèi)外安保任務(wù)，執(zhí)行監(jiān)獄布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。

三、招聘條件

(一- )基本要求:遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度,思想政治素質(zhì)高、品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(二)年齡: 20周歲以上35周歲以下(1984年7月1日至1999年7月1日期間出生) ;(三)性別:男性;

(四)學(xué)歷:復(fù)轉(zhuǎn)軍人，體育相關(guān)專業(yè)及警校的全日制大專及以上畢業(yè)生;

(五)健康狀況:身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

(六)身高,視力,體重:凈身高不低于1.75米,單側(cè)裸眼視力在4.8以上,體重在80公斤以下(每增5厘米體重標(biāo)準(zhǔn)增5公斤) ;

(七)居住地:具有赤峰市戶籍或長(zhǎng)期在赤峰市區(qū)內(nèi)居住;

(八)曾在解放軍、武警部隊(duì)服役期間任過(guò)班長(zhǎng),具備武術(shù)、散打、柔道,跆拳道等技能，并在市級(jí)及以上比賽中獲得前十名者優(yōu)先錄用;

(九)有下列情形之- -的,取消報(bào)名資格或錄取資格:

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、由于工作表現(xiàn)不良曾被辭退或者開除的;

4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

5、其他不宜錄取的情形

四、招聘程序

(一)、報(bào)名及初審

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn): 2019年6月10日至12日、7月1日至3日,赤峰利群人力資源有限責(zé)任公司(赤峰市紅山區(qū)昭烏達(dá)路福泰商務(wù)中心208室,辦公電話: 8349022)。

2、報(bào)名方法:報(bào)名時(shí)攜帶近期正面免冠1寸彩照3張, 提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證件和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件2份,并填寫《應(yīng)聘人員登記表》。

3、初審:符合報(bào)名條件者可通過(guò)初審。初審合格者交報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)

(二)筆試

1、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘?？荚噧?nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、監(jiān)獄法、警察法,治安管理處罰法等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試成績(jī)?cè)瓌t上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則_上不接受考生查分申請(qǐng)。

(三)資格復(fù)審

1、筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,如參加筆試人數(shù)超過(guò)招聘名額2倍則以1 : 2比例按筆試分?jǐn)?shù)依次確定需復(fù)審人員，否則筆試合格人員全部進(jìn)入復(fù)審。

2、應(yīng)聘人員攜帶本人身份證(臨時(shí)身份證)、 學(xué)歷證書、退伍軍人須持退伍證等原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。具體時(shí)間另行通知。

3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為其自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的.按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)體能測(cè)試

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考《錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求進(jìn)行。對(duì)體能測(cè)試不合格的報(bào)考者、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的報(bào)考者,取消面試資格，并按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

通過(guò)體能測(cè)試的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力, 儀表儀態(tài)等,考生用漢語(yǔ)回答,滿分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)= (筆試成績(jī)x50%) + (面試成績(jī)x50%)， 合格成績(jī)?yōu)?0分, 總成績(jī)不合格者無(wú)資格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢

如總成績(jī)合格,人數(shù)超過(guò)招聘名額數(shù),根據(jù)招聘名額數(shù)按總成績(jī)由高到低確定參加體檢人員體檢費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)。如有體檢不合格者,則按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

五、試用期及錄用要求

(一)內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)赤峰工貿(mào)有限公司與體檢合格的招聘人員直接簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。

(二)簽訂勞動(dòng)合同后的人員需接受培訓(xùn),培訓(xùn)期30天,培訓(xùn)不合格者不予錄用。

(三)簽訂勞動(dòng)合同后3個(gè)月內(nèi)如錄用人員出現(xiàn)缺額，可按考試成績(jī)從未聘用人員中遞補(bǔ)

六、薪資及福利待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn): 2000元/月/人(含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分) , 年度績(jī)效考核為稱職等級(jí)以上者次年享受工資調(diào)增待遇。繳納社保五險(xiǎn),監(jiān)獄提供警服、警用裝備。

報(bào)名咨詢電話: 13848886122，徐經(jīng)理。(微信號(hào)13204768977 ，加好友信息請(qǐng)備注“報(bào)名”。)