根據(jù)醫(yī)院學科建設和人員配置原則，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘合同制護士，以滿足醫(yī)院發(fā)展的需要。

一、招聘計劃

擬招聘30名合同制護士。

二、招聘條件

(一)責任心強，作風正派，遵紀守法，無不良記錄，服從分配;

(二)護理專業(yè)統(tǒng)招專科及以上學歷(不包括初中起點或五年一貫制等?？茖W歷);

(三)年齡在28周歲以下(1991年3月31日以后出生);

(四)須有護理執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格單;

(五)符合崗位任職要求，身體健康、五官端正。

三、招聘程序

(一)報名、資格審查及現(xiàn)場確認

醫(yī)院人事部負責招聘工作的報名、資格審查及現(xiàn)場確認。

1、網(wǎng)上報名

應聘人員必須在網(wǎng)上報名，報名信息要真實準確。醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報名的先后排序，按照招聘名額1:5的比例，確認參加考試人數(shù)，報名成功的方可參加資格審查。

2、資格審查

參加資格審查的人員，需提供《應聘人員資格審查表》、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證(需提交中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷驗證報告)、二寸免冠照片一張、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件，已就業(yè)的需提供原單位解除勞動協(xié)議的證明。

3、現(xiàn)場確認

通過現(xiàn)場審核的應聘人員，方可參加考試。對不符合招聘條件的或不能提供有效證件和材料的，將不予審核通過。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場確認的，取消考試資格。

時間：2019年6月26日15:00--17:30。

地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院門診樓五層524會議室。

(二)考試

1、考試分為理論考試、實踐技能操作和面試。考生憑身份證原件進入考場，理論考試采取筆試閉卷的方式進行;實踐技能操作主要考察護理專業(yè)技能的操作能力;面試主要考核應聘者的綜合知識。

2、考試時間

2019年6月28日9:00—11:00(理論考試)

2019年6月29日9:00—17:00(實踐技能操作)

2019年6月30日14:30—17:30(面試)

3、考試成績計算：理論考試和實踐技能操作均實行百分制;理論考試和實踐技能操作成績各占50%。

4、根據(jù)考試成績，醫(yī)院按照招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。

5、醫(yī)院人事部組織面試，評委由醫(yī)院有關部門負責人及專家組成。面試成績采用百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和去掉一個最低分后取平均分。

6、本次面試設合格分數(shù)線70分，面試成績達到合格分數(shù)線及以上的方可進入下一環(huán)節(jié)。

7、總成績計算：考試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。

(三)體檢

1、根據(jù)總成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢范圍的人選。

2、最后一名進入體檢考察范圍，考試總成績出現(xiàn)并列，同時又超出招聘計劃人數(shù)的，以面試總成績高低排序，等額確定進入體檢范圍的人選。

3、體檢具體時間和地點另行通知。

(四)公示

根據(jù)體檢結果由醫(yī)院研究確定擬聘人選，并在公示欄上對擬聘人員張榜公示，公示期為5天。

(五)聘用

1、被錄用人員與醫(yī)院簽訂勞動合同并辦理有關手續(xù)，不按時簽訂勞動合同的視為自動放棄。

2、醫(yī)院與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同(試用期為六個月)，勞動合同一式兩份。

3、醫(yī)院人事部和護理部對聘用人員進行崗前培訓，培訓的主要內(nèi)容：醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院各項規(guī)章制度、護理工作操作規(guī)范等。

4、聘用人員的檔案由人事部管理，歸檔材料包括：簡歷、畢業(yè)證、資格證、考試成績、考核記錄、培訓材料等。

四、聘用期間的待遇

聘用期間的待遇，包括基本工資、獎勵性工資、崗位工資、社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險)、進修培訓等。

(一)基本工資

大專及本科畢業(yè)1650元/月;碩士及博士畢業(yè)1950元/月。合同制護士的工資采取逐年遞增方式，工作滿一年增加50元/月,連續(xù)增長三年后不再遞增。

(二)獎勵性工資

試用期內(nèi)無獎勵性工資;試用期滿可享受所在科室同級同類護士50%的獎勵性工資，聘用期滿一年后可享受100%的獎勵性工資。

(三)崗位工資

臨床、醫(yī)技、門診科室等專職從事護理工作的：每人300元/月。

(四)保險

聘用滿一年后，醫(yī)院按規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險。

(五)職稱晉升

聘任期內(nèi)符合晉職條件的，可參加職稱晉升考試和評審;取得資格的可參加醫(yī)院內(nèi)部競聘。

(六)進修培訓

根據(jù)工作表現(xiàn)和實際需要，聘用期內(nèi)與在編職工享有同等的進修、培訓權利。

五、紀律和監(jiān)督

醫(yī)院紀委對招聘工作全程監(jiān)督。理論考試、技能操作及面試考官與參加應聘人員構成回避關系的實行回避制度。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應聘資格。

監(jiān)督舉報電話：3280198

附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院應聘人員資格審查表.docx

內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院

2019年6月25日