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根據內蒙古自治區(qū)衛(wèi)健委、人社廳《關于進一步做好旗縣區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘有關工作的通知》(內衛(wèi)人發(fā)[2019]12號)精神，結合元寶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要，經區(qū)政府批準，元寶山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員。為保障引進工作順利實施，制定本方案。

一、引進原則

引進工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、引進計劃

本次公開引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員14名。具體崗位計劃及要求詳見《2020年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員計劃表》。

三、引進條件

(一)應聘人員必須同時具備下列條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(1980年6月30日至2002年6月30日期間出生);

(5)具有普通全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;

(6)具有引進崗位要求的專業(yè)條件;

(7)具有正常履行引進崗位工作職責的身體條件。

(二)下列人員不得應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員;

4、2021年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、引進方式

通過審核執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)、學歷等基本情況，采取考察的方式直接引進。

五、引進程序

本次引進工作在元寶山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由領導小組辦公室組織實施。

(一)發(fā)布公告

本次引進方案公開在《赤峰市人力資源和社會保障局網》、《元寶山區(qū)人民政府網》、元寶山區(qū)人社局微信公眾號“元寶山區(qū)12333”等媒體發(fā)布，此后與本次引進相關的信息均在《元寶山區(qū)人民政府網》、元寶山區(qū)人社局微信公眾號“元寶山區(qū)12333”發(fā)布。

(二)報名及資格審核

1、報名時間：2020年6月29日-7月3日。上午8：30-12：00，下午14：30-17：00點。

2、報名地點：元寶山區(qū)元寶山區(qū)人力資源和社會保障局勞動仲裁廳(平莊北環(huán))。

3、報名時應攜帶的證件：本人有效身份證件、戶口本、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、在中國高等教育學生信息網(http;//www.chsi.com.cn)打印的學歷證書電子注冊備案表，有工作單位的須提交單位同意報名證明。大一寸近期免冠藍底彩色照片3張，同時需提供在《赤峰市人力資源和社會保障局網》或《元寶山區(qū)人民政府網》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員報名表》，內容填寫完整，按照要求貼好照片。每人只能應聘一個崗位，攜帶各類證件需提供原件及復印件。

4、資格審核:由領導小組辦公室對所有應聘人員執(zhí)業(yè)資格、學歷、年齡及其它相關信息進行審查，不符合條件人員不予報名。

對應聘者的資格審查貫穿引進工作全過程，在引進的任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進秩序的取消聘用資格。

(三)確定擬引進人員

由領導小組辦公室對報名合格人員進行復審，確定擬引進人員。

1、報名人數(shù)在設定崗位引進名額內，符合設定崗位引進條件的,直接確定為擬引進人員;

2、報名人數(shù)超過設定崗位名額，符合設定崗位引進條件的,按下列順序依次確定擬引進人員：

(1)專業(yè)技術資格優(yōu)先：有專業(yè)技術資格者優(yōu)先，專業(yè)技術資格高者優(yōu)先;

(2)學歷優(yōu)先：在專業(yè)技術資格相同的情況下，普通高校全日制學歷高者優(yōu)先;

(3)院校優(yōu)先：在學歷相同的情況下，按985院校、211院校、公辦院校、民辦院校的次序確定擬引進人員;

(4)在校畢業(yè)成績優(yōu)先：在院校相同的情況下，畢業(yè)成績單有考試分數(shù)的學科平均分高者優(yōu)先。

(四)體檢、考察

對擬引進人員按要求進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行;重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實際等。體檢、考察不合格，空缺職位依次遞補。

(五)公示、錄用

1、擬錄用人員在《赤峰市人力資源和社會保障局網》和《元寶山政府網》公示7天，公示期滿后無異議者，編制、人社等部門履行錄用手續(xù)。錄用人員試用期一年，試用期考核不合格者取消錄用資格，試用期滿考核合格后，納入全額事業(yè)編制管理。新錄用人員需與用人單位簽訂五年(含試用期)服務協(xié)議，服務期內不得調轉、升學、交流、借用等。

2、擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

4、應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的，記入個人誠信檔案。因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照引進條件遞補。

六、紀律監(jiān)督

2020年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員，整個公開引進工作期間，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對違紀工作人員和應聘人員按照有關規(guī)定處理。

咨詢電話0476— 5850189

七、領導組織

成立“元寶山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員領導小組”，負責本次引進工作。

組長：劉明珠元寶山區(qū)人民政府副區(qū)長

副組長：邱海鵬元寶山區(qū)人社局局長

王學民元寶山區(qū)衛(wèi)健委主任

成員：何思琪元寶山區(qū)委編辦副主任