為深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長(zhǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)就業(yè),按照自治區(qū)人社廳財(cái) 政政廳 經(jīng)信委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備工作的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2014〕134號(hào)）精神，科左后旗人力資源和社會(huì)保障局在廣泛征集中小企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位需求信息的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將招募工作的有關(guān)事宜通知如下：

 一、儲(chǔ)備計(jì)劃

  2020年，計(jì)劃招募中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲(chǔ)備30人，儲(chǔ)備期為2年。

  二、選拔對(duì)象及選拔標(biāo)準(zhǔn)

  (一)選拔對(duì)象

內(nèi)蒙古自治區(qū)生源2017年以后(含2017年)畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。目前已在各類服務(wù)基層項(xiàng)目中（含自治區(qū)公益性崗位項(xiàng)目）的服務(wù)人員或中途離崗人員和服務(wù)期滿人員均不在招募范圍內(nèi)。

  (二)選拔標(biāo)準(zhǔn)

  1、政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)；

  2、遵紀(jì)守法，品行良好；

  3、身體健康。

  三、選拔方式和程序

  選拔采取發(fā)布公告、自愿報(bào)名方式，經(jīng)資格審查、考試或考核、確定和公布入選名單、簽署協(xié)議、上級(jí)備案程序確定入選人員。 

（一）報(bào)名及所需材料

 1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間：即日起至額滿為止，周六日休息。

報(bào)名地點(diǎn)：科左后旗人力資源和社會(huì)保障局(綜合樓東樓309)，聯(lián)系電話：5210014

 2、所需材料

參加選拔的高校畢業(yè)生在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證或學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、戶口本、身份證，上述材料原件及復(fù)印件1份。

（二）資格審查及簽署儲(chǔ)備協(xié)議

  人社局、儲(chǔ)備單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和考核，與符合條件人員簽署《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》。儲(chǔ)備人才除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格，確因上述原因申請(qǐng)放棄入選資格的需經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意。

  四、管理和服務(wù)

  儲(chǔ)備人才的日常管理由儲(chǔ)備企業(yè)負(fù)責(zé)，人社部門定期對(duì)企業(yè)儲(chǔ)備使用人員情況進(jìn)行督查，并進(jìn)行年度考核。

  五、待遇及經(jīng)費(fèi)保障

  儲(chǔ)備人員享有所在儲(chǔ)備企業(yè)同類人員的工資保險(xiǎn)福利待遇，政府對(duì)儲(chǔ)備到企業(yè)的人才每人每月給予700元的補(bǔ)貼，工資保險(xiǎn)福利待遇不足部分由儲(chǔ)備企業(yè)補(bǔ)齊。儲(chǔ)備企業(yè)負(fù)責(zé)為儲(chǔ)備人才發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

六、儲(chǔ)備期滿后優(yōu)惠政策

1、全區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。

2、全區(qū)事業(yè)單位公開拓聘工作人員，安排一定比例的崗位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢生定向招聘。

3、在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期限計(jì)算工齡。

4、在今后評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

附件：2020年科左后旗中小企業(yè)儲(chǔ)備崗位目錄（第一、二批）

科左后旗人力資源和社會(huì)保障局

                     2020年7月6日