伊金霍洛旗天驕創(chuàng)投運(yùn)營有限公司（以下簡稱公司）是伊金霍洛旗國有資產(chǎn)管理局2016年7月份投資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊資本金2000萬元人民幣，許可經(jīng)營范圍主要包括企業(yè)管理咨詢、人力資源管理服務(wù)、市場營銷、法律信息咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、檢測檢驗(yàn)、現(xiàn)代物流、投資咨詢、商務(wù)咨詢、教育培訓(xùn)、評估服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)科技、電子商務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)投資、招商引資、文化傳媒業(yè)務(wù)。公司成立以來，累計(jì)孵化企業(yè)521家，帶動(dòng)就業(yè)2500人次，成功舉辦各類培訓(xùn)與活動(dòng)200余場次，獲得了國家級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間、國家級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、自治區(qū)首批“雙創(chuàng)”示范基地等30余項(xiàng)榮譽(yù)。為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員配置，擬通過第三方招聘機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員39名。

  一、招聘原則

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行國有企業(yè)公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法聘用。

  二、組織保障

  為確保本次招聘工作順利實(shí)施，公司將成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審定公司公開招聘工作策劃和方案，指導(dǎo)方案執(zhí)行和重大策劃的解釋，并對公開招聘結(jié)果進(jìn)行決策。

  領(lǐng)導(dǎo)小組整體負(fù)責(zé)公開招聘工作的資格審核、筆試監(jiān)督、面試監(jiān)督以及涉案涉訴監(jiān)督工作的具體組織實(shí)施。

  三、招聘計(jì)劃

  (一)本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)39 名，所聘人員享受公司正式人員待遇，并簽訂《企業(yè)聘用合同書》。

  (二)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可進(jìn)行考試。如達(dá)不到上述比例，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)按照比例壓縮該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，所壓縮計(jì)劃數(shù)公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整到其他崗位。具體招聘計(jì)劃詳見附件1：《伊金霍洛旗天驕創(chuàng)投運(yùn)營有限公司招聘人員崗位表》。

  四、招聘條件

  （一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

  1.嚴(yán)格遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄，具有良好的道德品行基本素養(yǎng)；

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

  3.具有符合崗位要求的工作能力；

  4.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

  5.崗位設(shè)置、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、資格證書要求、年齡要求。詳見附件1：《伊金霍洛旗天驕創(chuàng)投運(yùn)營有限公司招聘人員崗位表》；

  6.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年7月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為2020年7月31日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。

  （二）下列人員不得應(yīng)聘

  1.現(xiàn)旗屬國有企業(yè)備案人員；

  2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

  3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

  五、實(shí)施步驟

  招聘工作包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名表下載填寫、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、擬聘用人員公示、簽訂入職協(xié)議環(huán)節(jié)。

  (一) 網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

  1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員將所需要的材料以壓縮包的方式發(fā)送至yjhlqtjctyyyxgs@163.com郵箱，壓縮包命名為“姓名+報(bào)考崗位”，以其他方式命名概不接收。應(yīng)聘人員需要提供的材料如下：

  （1）《伊金霍洛旗天驕創(chuàng)投運(yùn)營有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

  （2）二代居民身份證掃描件；

  （3）學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件；

  （4）教育部指定網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（電子版）；

  （5）1寸近期電子彩照一張（jpg格式）；

  （6）應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書掃描件等。

  2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月29日- 10月4日。

  3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  4.報(bào)名結(jié)束后，由公司在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間為2020年10月5日至2020年10月9日，資格審查期間可補(bǔ)充相關(guān)資料。應(yīng)聘者應(yīng)在2020年10月10日登錄鄂爾多斯人才網(wǎng)、伊金霍洛之窗查詢資格審查結(jié)果，資格審查符合要求的人員，方可參加筆試。

  5.參加筆試、面試、體檢的應(yīng)聘者，須攜帶二代居民身份證，佩戴口罩，出示健康碼、行程碼，如報(bào)考者體溫等于、高于 37.3 度或有新冠肺炎疑似癥狀，將取消筆試和面試資格。

  (二) 筆試

  1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分100分。

  2.筆試試題統(tǒng)一使用漢文試卷，由第三方招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

  3.筆試時(shí)間:2020年10月11日上午

  08:30-09:50（領(lǐng)取準(zhǔn)考證）

  10:00-12:00（參加考試）

  考試地點(diǎn)：另行通知。

  4.筆試結(jié)束后，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員的筆試成績和進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單將在鄂爾多斯人才網(wǎng)、伊金霍洛之窗進(jìn)行公示，公示期為1天。

  (三) 面試

  1.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求，面試主要測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能等，滿分100分。

  2.根據(jù)筆試總成績，按照筆試總成績由高到低分別以招聘類別計(jì)劃的 1∶2 比例進(jìn)入面試。

  3.面試時(shí)間另行通知。

  （四）總成績計(jì)算辦法

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（所有成績按照四舍五入的計(jì)算辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如錄取人員最后一名總成績相同，增加一道面試題目）。

  (五) 考核

  根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試、面試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，確定進(jìn)入考核范圍人選進(jìn)行考核，主要考察報(bào)考者身體健康狀況、是否有違紀(jì)違法、個(gè)人在工作與學(xué)習(xí)中的榮譽(yù)、本人資格性審查等，如有一項(xiàng)不符合要求將取消聘用。該崗位出現(xiàn)的空余名額可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)。

  （六）體檢

  1.經(jīng)筆試、面試、考核符合條件后由公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。

  2.拒絕參加體檢，或體檢結(jié)果出來后，如出現(xiàn)不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的不予錄用，該崗位出現(xiàn)的空余名額可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)。

  (七) 公示和聘用

  1.公司根據(jù)報(bào)考者的考試總成績，公示入職確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在鄂爾多斯人才網(wǎng)、伊金霍洛之窗公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為發(fā)布之日起 3個(gè)工作日。

  2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  3.聘用人員試用期不享受績效工資，試用期滿合格的，簽訂聘用合同，工資及福利待遇按照我公司同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)對報(bào)考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

  (二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

  (三)本公告解釋權(quán)屬伊金霍洛旗天驕創(chuàng)投運(yùn)營有限公司并全程接受社會(huì)監(jiān)督。

  報(bào)名咨詢電話：0477-8969818

  監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8962693

  附件1：《伊金霍洛旗天驕創(chuàng)投運(yùn)營有限公司招聘人員崗位表》

  附件2：《伊金霍洛旗天驕創(chuàng)投運(yùn)營有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》