醫(yī)院簡介:
通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1956年,我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和急救為一體的現(xiàn)代化綜合性三級乙等醫(yī)院;是通遼市職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古民族大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院;是內(nèi)蒙古醫(yī)院眼科、骨科、心血管內(nèi)科碩士研究生培訓(xùn)基地;是蘇州大學(xué)神經(jīng)內(nèi)科預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生培訓(xùn)基地。2009年11月份與通遼市腫瘤醫(yī)院進(jìn)行資源整合,現(xiàn)在是通遼市科爾沁區(qū)規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)、技術(shù)力量最雄厚的綜合醫(yī)院和腫瘤治療中心。
建功新時(shí)代,闊步新征程。歡迎廣大衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才加盟我院,攜手一道,繼續(xù)弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的崇高精神,為不斷滿足轄區(qū)群眾看病就醫(yī)新需求砥礪前行!
一、招聘崗位
擬計(jì)劃招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28人,具體招聘崗位見附件一。通過堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹公開、公平、公正、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則,通過筆試、技能操作、面試環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,具有良好的職業(yè)道德,無違法、違紀(jì)行為及不良記錄。
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在35周歲(1986年7月1日及以后出生)以下,戶籍在本地區(qū)者優(yōu)先,身心健康,五官端正,具有清晰的語言、文字表達(dá)能力,掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)。
3、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識。
4、具有普通高校全日制本科及以上(含本科)學(xué)歷及學(xué)位(必須是全日制本科起點(diǎn))各專業(yè)具體條件見附件一。
5、執(zhí)業(yè)醫(yī)師范圍與擬選擇專業(yè)相對應(yīng)。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名方式:木次名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行
2、報(bào)名時(shí)間:即日起開始報(bào)名至2021年7月31日為止(根據(jù)報(bào)名情況醫(yī)院隨時(shí)組織考試、面試)
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院人事科辦公室
聯(lián)系電話:0475-2897115
投檔箱: renshike7115@163.com
四、報(bào)名所需材料
1、將附表二《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院2021年公開招報(bào)名表》自行下載并填寫完整
2、簡歷、畢業(yè)證(研究生學(xué)歷者也需提交本科畢業(yè)證)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證(碩士學(xué)位者也需提交學(xué)士學(xué)位證)身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、與附表二同時(shí)發(fā)至投檔箱。
五、資格審查
1、醫(yī)院成立資格審查組對提供材料進(jìn)行審核。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或不符合報(bào)考要求的,醫(yī)院將隨時(shí)取消報(bào)考資格,已錄用的取消錄用資格。
3、在工作期間被證明不符合錄用條件、健康體檢結(jié)果不能滿足招聘崗位要求的,取消錄用資格。
4、在校期間有違規(guī)、違紀(jì)的不子錄用。
六、考核方式
(一)考試時(shí)間
考試時(shí)間安排另行電話通知。
(二)考核方式
考核采取筆試、技能操作及面試相結(jié)合的方法,筆試采用閉卷形式,考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識為主,技能操作采取現(xiàn)場操作及現(xiàn)場評分的形式,面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
1、筆試
筆試滿分為100分,占總成績的30%,采取閉卷形式,考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識為主,考試時(shí)間為90分鐘,成績達(dá)到60分(含60分)以上者進(jìn)入技能操作壞節(jié)。
2、技能操作
應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員進(jìn)行技能作。采現(xiàn)場操作,現(xiàn)場評分的形式,主要測試臨床基本技能操作,操作時(shí)間根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)定,滿分100分,占總成績的30%。成績達(dá)到60分(含60分)以上者進(jìn)入面試壞節(jié)
3、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試考官在面試評分表打分,著重測試應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識、時(shí)事政治、語言表達(dá)和形象氣質(zhì)等綜合能力,時(shí)間為10分鐘,滿分100分,占總成績的40%。
4、考試總成績計(jì)算方法
應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員總成績=筆試成績*30%+技能操作成績*30%+面試成績*40%。
(三)確定進(jìn)入體檢及考察范圍的人選
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試、技能操作、面試相加總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃,優(yōu)中選優(yōu)最后確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
七、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定,入職體檢出現(xiàn)職業(yè)禁忌癥及其他不適合被錄用的情形,不予錄用;對擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2、應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄用資格。
八、公式
考試成績、擬聘人員名單在內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院公眾號公示,公示期為5個(gè)工作日。
九、待遇
醫(yī)院與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按照《科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定》執(zhí)行。
十、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,聯(lián)系電話及報(bào)考崗位應(yīng)填寫準(zhǔn)確,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
2、一經(jīng)錄用,不按定時(shí)間報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄已聘用崗位。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)査實(shí),解除聘用合同,予以清退
3、對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消資格。
咨詢電話:0475-2897115(人事科)
監(jiān)督電話:0475-2897113(紀(jì)檢監(jiān)察室)
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