為進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，緩解就業(yè)困難人員就業(yè)壓力，進(jìn)一步貫徹落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則， 根據(jù)《關(guān)于做好2021年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(巴人社發(fā)【2021】53號(hào))，結(jié)合我旗實(shí)際，計(jì)劃開發(fā)13個(gè)公益性崗位安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生，從事機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本著公開、公正、自愿原則，安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及數(shù)量

主要在全旗范圍內(nèi)從事在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤保障和公共服務(wù)崗位等工作，開發(fā)招聘13名公益性崗位工作人員。

三、聘用人員條件

經(jīng)烏拉特前旗就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定的就業(yè)困難的高校畢業(yè)生：指離校兩年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

注：有下列情形之一的，不在招錄范圍之內(nèi)：

1.有個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;

2.正在享受其他就業(yè)補(bǔ)貼政策的;

3.已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的;

4.正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的;

5.提供虛假申請(qǐng)材料的;

6.其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

四、招聘方法和資格審查

1、發(fā)布招聘公告：烏拉特前旗就業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開發(fā)布公益性崗位招聘公告

2、報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日-2021年10月14日

3、報(bào)名及審查所需資料：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人居民身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位(本科以上需提供)證書原件及復(fù)印件：戶口本原件及復(fù)印件等證件資料，報(bào)名時(shí)向工作人員說(shuō)明應(yīng)聘公益性崗位。

4、報(bào)名地點(diǎn)：烏前旗民生大樓5樓西大廳(就業(yè)服務(wù)大廳)。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，填寫《公共職業(yè)介紹免費(fèi)求職登記表》。

五、崗位工資待遇

公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

。六、公益性崗位人員管理及待遇

1、公益性崗位管理實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理工作，對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定崗位職責(zé)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，每月向就業(yè)局報(bào)送工資發(fā)放等情況，嚴(yán)禁空崗、替崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

2、公益性崗位期限除對(duì)距法定退休年齡不足五年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其他一般不超過(guò)三年，用人單位需和上崗人員依法簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議(一年一簽)。3、用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付公益性崗位人員勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。就業(yè)補(bǔ)助資金支付的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn);社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位 實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

七、相關(guān)要求

1、2020年—2021年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報(bào)名登記。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)意愿的可享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。

2、應(yīng)聘人員會(huì)操作電腦，文字功底強(qiáng)(文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先)，具有語(yǔ)言溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從單位統(tǒng)一安排。

3、招聘工作堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，嚴(yán)格政策把關(guān)，對(duì)不符合政策條件的人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)(村社)不得推薦報(bào)名，有關(guān)單位和工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，不得徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

4、報(bào)名人員必須符合條件，不得弄虛作假。有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名資格，已被錄用的一律解聘，并參照相關(guān)法律法規(guī)予以追責(zé)。

5、聘用人員應(yīng)遵紀(jì)守法，并遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和單位規(guī)章制度、管理制度，服從安排，積極工作。對(duì)不遵守紀(jì)律、制度，不服從安排的聘用人員隨時(shí)解聘。

6、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)崗、賣崗、空崗，否則一經(jīng)查實(shí)，由用人單位立即解除就業(yè)協(xié)議，并追回所發(fā)崗位補(bǔ)貼，不能享受公益性崗位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并取消其今后公益性崗位應(yīng)聘資格。

七、公示和聘用聘用人員名單確定后應(yīng)在用工單位和旗人社局、就業(yè)服務(wù)中心同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。

烏拉特前旗就業(yè)服務(wù)中心

2021年9月30日