根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和編委會(huì)下達(dá)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘用編計(jì)劃，面向內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開(kāi)招聘高中(寧城縣高級(jí)中學(xué)、寧城縣八里罕中學(xué)、寧城縣蒙古族中學(xué)、寧城縣職業(yè)中學(xué))教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃及學(xué)科

1.招聘計(jì)劃10人。

2.招聘學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

面向內(nèi)蒙古師范大學(xué)招聘全日制應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(所招學(xué)科的相應(yīng)院系相同或相近專(zhuān)業(yè))指2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶(hù)籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法。

3.年齡30周歲及以下(1991年11月30日之后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.上崗前取得相應(yīng)種類(lèi)及以上層次的教師資格證。

(三)下列人員不得報(bào)考

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

三、招聘方式及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日至12月15日。

上午8：30-12：00

下午14：30-17：00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：51cyd.top/ncjyj/zp-js/)。

3.報(bào)名時(shí)上傳所需材料：

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(附件)

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照(三證之一);

(3)加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷層次及所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明。

4.有關(guān)要求：

(1)報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并上傳材料，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

1.時(shí)間、地點(diǎn)：(電話通知)

2.所需材料：

提供報(bào)名時(shí)上傳所需材料的原件及復(fù)印件。

3.有關(guān)要求：

(1)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交復(fù)審材料，逾期不予受理。

(2)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

資格審查工作在報(bào)名后進(jìn)行，電話告知審查結(jié)果。

(三)面試采取試講方式

1.試講時(shí)間、地點(diǎn)在在招聘院校就業(yè)信息網(wǎng)上公布。

2.試講主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力。招聘組現(xiàn)場(chǎng)指定試講內(nèi)容，備課30分鐘，試講10分鐘。試講滿分為100分。漢語(yǔ)授課教師崗位須用漢語(yǔ)試講;英語(yǔ)教師崗位須用英語(yǔ)試講。

3.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加試講人數(shù)多于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照該應(yīng)聘人員試講成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。試講成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列且超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

4.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加試講人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，該應(yīng)聘人員試講成績(jī)不能低于70分，否則不予聘用。

(四)簽訂意向書(shū)

經(jīng)試講合格后，用人單位與畢業(yè)生達(dá)成意向并簽訂意向書(shū)。

(五)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到指定體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

(六)考察

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示

1.體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)聘用文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上研究生及以上學(xué)歷并到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的，取消其聘用資格。

(八)聘用

1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)，并列入事業(yè)編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不能勝任教學(xué)工作的，將取消其聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)動(dòng)。

2.聘用人員工資待遇按照當(dāng)?shù)赝?lèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、咨詢(xún)電話：0476-4230070

附：

1.赤峰市寧城縣招聘教師應(yīng)聘人員報(bào)名信息表.xlsx

2.赤峰市寧城縣學(xué)校簡(jiǎn)介.pdf

寧城縣教育局

2021年11月30日