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通遼市醫(yī)院始建于1950年,是通遼市最大的一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)、體檢為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,包括東院區(qū)、西院區(qū)、兒童院區(qū)、體檢中心、康復(fù)中心五個(gè)院區(qū)。醫(yī)院占地面積8萬(wàn)平方米,建筑面積9.1萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位1505張,年門診量百萬(wàn)余人次,收治住院病人10萬(wàn)余人次,手術(shù)量2萬(wàn)余臺(tái)例。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)委托內(nèi)蒙古博越人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,公告如下:(一)院前急救中心醫(yī)護(hù)人員42名(醫(yī)生21人、護(hù)士21人)(二)腫瘤放療及CT、碎石設(shè)備物理技師3名。2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律,享有公民政治權(quán)利;4.具有醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。1.醫(yī)生:具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下,有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書,有急救及臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.護(hù)士:護(hù)理專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下,有護(hù)士資格(執(zhí)業(yè))證書,有護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.腫瘤放療及CT、碎石設(shè)備物理技師:機(jī)電一體化或放射醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,身體健康,年齡30周歲及以下。熟悉機(jī)械圖樣識(shí)讀,電子電路組裝調(diào)試應(yīng)用等,能操作直線加速器(放療設(shè)備),熟練操作CT設(shè)備、碎石設(shè)備,有操作大型放療設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.具有一定的應(yīng)急能力、溝通能力及合作能力;吃苦耐勞,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從值班管理規(guī)定(以上崗位均需要值夜班)。(三)有下列情形之一的,不得參加本次公開(kāi)招聘:1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,符合自身?xiàng)l件的參與招聘報(bào)考,如因不符合條件被取消資格,后果由報(bào)名人員自己承擔(dān)。2022年11月26日至2022年11月30日17:00前將報(bào)考人員的個(gè)人資料信息發(fā)送到企業(yè)郵箱:nmgbyrlzy@163.com.報(bào)名時(shí)請(qǐng)將個(gè)人畢業(yè)證,身份證,戶口本,相關(guān)資質(zhì)證,聯(lián)系電話,報(bào)名登記表報(bào)名登記表.xlsx及半年內(nèi)一寸免冠照片的電子版(jpg格式)打包發(fā)送企業(yè)郵箱,為在考試過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)考試事宜,考生在填寫的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確,保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé);人員按通知時(shí)間持以下相關(guān)證明及證件到內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)明仁大街文化綜合樓五樓503室進(jìn)行資格復(fù)審,并發(fā)放面試通知單(考生需提供二寸免冠照片1張)。(4)職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料(5)《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版,手寫簽名資格審查不合格的,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試,遞補(bǔ)人員由招聘單位自行通知考生,不再上網(wǎng)公示。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。面試由內(nèi)蒙古博越人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,市醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。 根據(jù)考試總成績(jī)由高到低,按照招聘對(duì)象與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定招聘人選并告知考生。如遇末位同分情況,按資質(zhì)條件有優(yōu)先者入圍,不能區(qū)分的加試。入圍招聘人員排名不分先后。考察工作由用人單位組織,對(duì)報(bào)考人選的德、能、勤、績(jī)、情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)招聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作實(shí)戰(zhàn)能力及品德。對(duì)入選的人員證明文件進(jìn)行核查,對(duì)出現(xiàn)涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律停止后續(xù)程序。入圍人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢合格者,由內(nèi)蒙古博越人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,錄用人員與內(nèi)蒙古博越人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。招聘過(guò)程全程遞補(bǔ)。根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部工作時(shí)間安排執(zhí)行。凡經(jīng)考核正式聘用的職工,享受以下薪酬待遇:1.試用期為半年,與內(nèi)蒙古博越人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放醫(yī)院普通職工平均績(jī)效。2.試用期過(guò)后按照《通遼市醫(yī)院合同制職工管理辦法》薪資待遇執(zhí)行,上五險(xiǎn)。
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